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 XX局办公室工作总结

XX局办公室工作总结 在200x年的工作中,办公公室作为企业的综合职能部门门,在市局党组的领导下,在在省局办公室的关心帮助和具具体指导下,转变思想观念,,强化服务意识,提高自身素素质和工作质量,努力围绕中中心任务开展工作,较好地发发挥了职能作用,为行业的发发展做出了应有的贡献。我们们的主要做法是:一、坚持进进取的理念和工作方法,做到到“实干”与“干实”的统一一。 办公室作为一个单位的的综合协调部门,在其工作过过程中,如何落实江总书记““三个代表”的重要思想,坚坚持以民为本,是我们需要不不断探索和掌握的方法论。坚坚持以民为本,很重要的一点点就是在实践中,实现实干与与干实的统一。在干实上要提提高层次,不仅日常工作要准准确到位,而且更主要的应当当进一步研究如何把以民为主主这一科学的思想方法真正自自觉地、全面地贯彻到服务工工作和辅助领导抓大事的具体体实践当中去,在吃透上情的的同时,更加注重深入体察并并准确反映全区工作的整体情情况和行业的民情民意。基于于这种认识,我们在工作中坚坚持做到了四个增强:一是坚坚持为领导服务与积极主动关关注基层和机关建设的辩证统统一,增强工作的创造性。领领导决策和推动工作开展的过过程,实际上就是一切为基层层服务,为群众谋利益的过程程。在工作实践中,我们针对对行业发展中存在的问题和职职工关心的热门话题,有见解解的提出建议和意见,通过各各种渠道输送合理化的建议,,在尽力协助领导和机关不断断丰富和完善决策思想上有所所创见、有所作为的同时,最最大努力的注重、利用不同方方式和渠道,了解基层在想什什么、做什么;职工需要什么么、反对什么,并根据上级的的精神和领导的意图,实事求求是地分析情况,进行理性思思考,提出意见和建议,在上上情与下情的结合和把握上体体现求实、务实的工作作风。。二是在提高预见性上下功夫夫,增强工作的超前性。实践践中我们认识到,缺乏超前意意识,工作被动应付,是影响响办公室工作上质量、求实效效的一个重要因素。克服懒惰惰思想,锐意进取,就必须发发挥工作的主动性、创造性,,做到察领导所察,察领导未未察,力争在某些情况的把握握上能够先于领导,宽于领导导,在主动服务上跟上领导决决策的节拍,做到与时俱进。。今年以来,我们积极主动的的捕捉行业发展中好的经验做做法和相关信息,加工整理,,及时在全区推广,以促进工工作的整体推进。截止到目前前,共编发政务信息53期。。其中,总结编发的在 “一一价制”试行过程中成功县市市的做法,有力地带动了“大大访销、大配送”和“一价制制”经营运行模式的推广,受受到市局领导的充分肯定。三三是在调查研究上求深、求实实。增强工作的针对性,工作作中,我们坚持把察实情、写写实话、谋实事作为办公室协协助领导出主意、当参谋的着着力点。对省、市局的重要决决策的贯彻落实,我们不满足足于在上面等汇报、填报表,,而是利用参加会议和下县调调查等机会,掌握第一手资料料。在系统全面收集材料的基基础上,总结出在全区或大部部分县公司存在的共性问题,,本着喜忧兼报的工作原则,,向领导反馈实情,为决策提提供参考依据,特别是针对影影响工作进展,群众关心关注注的深层次问题,不断的开展展专题调查研究,做到了既提提出问题,又研究解决的对策策。从今年7月份起,根据各各县工作进展情况,每月确定定一个调研课题,利用不少于于10天的时间,分别就“如如何保持结构、销量高速发展展”、“三项制度改革”、““专卖户籍化管理”、“大访访销、大配送”、“财务管理理”为题,选择成绩突出的典典型县公司进行了专题调研,,写出调研报告,及时为领导导提供决策参考。四是紧紧抓抓住事关全局的重点工作和大大事要事,增强协助领导抓落落实的工作力度。在贯彻落实实工作指导方针过程中,我们们一方面努力抓好本部门的工工作落实;另一方面,围绕中中心工作的落实,在做好本部部门职能工作的基础上,开展展督促检查,督办作用进一步步发挥。①紧贴工作指导方针针的贯彻落实,强化了决策督督查工作。我们将领导决策和和各项任务指标的有关内容逐逐项分解,规定了各部门的期期量考核指标,责任到人、责责任到部门,并加强了阶段性性督查与情况通报,有力的推推动市局决策的贯彻落实;②②加紧档案资料的整理工作,,严格按照省级良好级别的标标准,规范文书档案、人事档档案、会计档案、基建档案等等的收集、整理和保管工作,,完善档案室微机、专用库房房、防盗门等硬件设施的配备备。7月份,向省局正式申报报升级申请。在此基础上,积积极引导县级公司加强档案管管理工作。截止11月底,已已有3个单位完成前期准备和和自查工作,准备申报升级申申请。③根据省局修志的有关关要求,及时下发修志通知,,抽调专职人员,全面收集、、整理相关资料,10月份将将全部资料上交省局修志办。。④抓住行业重点问题,加强强了专项督办工作。特别是对对中层干部末位淘汰、竞争

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