X煤矿厂务公开情况汇报.doc

X煤矿厂务公开情况汇报 抓延伸求实效聚众力促发发展肥城矿业集团公司白庄煤煤矿－－赵峰　　自20xxx年集团公司第四次厂务公开开现场会议以来，白庄煤矿坚坚持把厂务公开作为依靠职工工办企业的大事来抓，紧紧围围绕企业管理的重点、职工群群众关心的热点和难点，拓展展公开内容，延伸公开层次，，为全矿的改革发展注入了新新的生机和活力，增强了企业业的凝聚力和向心力，促进了了企业协调健康发展。今年11-8月份累计生产原煤9112398吨，实现利润44451万元，主要生产经营指指标均创历史同期最好水平，，各项工作继续保持了良好发发展势头。最近，我矿被中国国煤矿政治思想研究会评为““全国文明煤矿”荣誉称号，，被泰安市总工会命名为“职职工代表大会先进星”单位，，全矿继续保持了政通人和、、人心思上的良好态势。我们们的主要做法是：　　一、适适应形势，提高认识，夯实延延伸厂务公开的思想基础　　　经过近几年的实践，我矿的的厂务公开工作有了比较好的的基础,也取得了明显成效，，我们尝到了厂务公开带来的的“甜头”。但是，随着企业业改革的进一步深入，职工参参政议政的热情空前高涨，了了解矿情的政治需求越来越高高。如何真正把“以人为本””落到实处，全心全意依靠职职工办企业，推动企业的快速速发展。延伸厂务公开成为摆摆在我们面前的主要问题。对对此，我矿领导班子相继召开开了一系列会议，认真组织学学习中央两办《通知》和中纪纪委等五部委《意见》精神，，并在全矿范围内开展了“企企业发展靠职工，职工生存靠靠企业”的大讨论活动。通过过学习和讨论，统一了思想，，一致认为：企业要实现快速速发展，就必须按照“以人为为本”的要求，维护好职工群群众的民主权利，让职工群众众充分拥有对全矿生产经营、、改革发展全过程的知情权，，只有这样，才能让职工知矿矿情，明矿事，进而积极主动动地参与企业的改革和建设。。而做到这一点就必须延伸厂厂务公开，把企业管理和发展展中的重大问题，如实向职工工公开，依靠职工，共谋发展展。延伸厂务公开正是落实““以人为本”的具体体现，又又是强化内部管理、预防和治治理腐败现象的重要途径，更更是落实党的“依靠”方针、、聚众力促发展的迫切要求。。在此基础上，我们达成了三三点共识：一是保证企业改革革发展顺利进行的需要。随着着形势的变化，集团公司加大大改革力度，特别是今年以来来，相继进行了房屋确权、增增加效益工资等多项改革，要要保证各项改革的顺利进行，，必须拓展延伸厂务公开，进进一步让职工群众知矿情，督督矿行，集思广益，为改革献献计献策。同时，让职工群众众了解掌握上级的改革政策，，引导职工积极参与改革，支支持改革，依靠职工群众促进进各项改革的顺利进行。二是是维护职工合法利益，保持全全矿稳定的需要。职工群众的的利益是最广泛的利益，群众众利益无小事，延伸厂务公开开，把关系职工群众切身利益益的热点、难点问题，如经济济分配、改革改制等方面的政政策、制度及时公开，既有利利于维护职工的合法权益，又又能解惑释疑，理顺情绪，化化解矛盾，保持稳定。三是完完成全矿目标任务的需要。由由于今年我矿现场条件差、人人员短缺，再加上我矿村庄搬搬迁工作的不确定性，导致采采场接续十分紧张，我们党政政班子经过认真分析，认为困困难再大，也要坚决完成。只只有延伸厂务公开工作，把形形势任务向职工讲清、讲透，，把压力层层传递给广大职工工，才能变压力为动力，才能能凝聚人心，攻坚破难，为全全面完成生产任务奠定基础。。认识的不断深化，为延伸厂厂务公开奠定了坚实的思想基基础。　　二、围绕大局，抓抓住关键，推动厂务公开向深深层次延伸　　一年来，我们们在深化厂务公开的内容上，，不断向解决企业改革发展的的深层次问题深化；在公开的的层次上，不断向区务公开延延伸；在公开的程序上，不断断向办事的全过程拓展。　　　一是充实公开内容，向公开开深层次问题延伸。随着厂务务公开的不断深入，我们认识识到仅仅公开一般性问题是远远远不够的，必须向公开深层层次问题延伸，这样才能保证证公开的实效性。近几年白庄庄煤矿的发展纵向比发展较快快，实现了长足的进步，但横横向与其它兄弟单位相比，仍仍然存在一些薄弱环节。怎样样才能在新形势下求得更大发发展，是全矿干部职工面临的的突出问题。企业要发展，仅仅靠几个领导干部和少数管理理人员是做不到的。带着这些些问题和压力，矿党政班子将将关系到全矿的发展目标、重重大决策以及企业改革发展的的重点、难点问题向职工交底底亮相，依靠全矿职工群策群群力。如：年初我矿党政班子子按照集团公司“发展、发展展、快发展”的总体思路，结结合自身实际，提出了“36612”的三年发展目标。我我们通过党政联席会、全矿干干部大会、职代会以及形势任任务报告会等多种形式和渠道道，把这一目标向全矿职工如如实公开。是否能实现年产值值6亿元是职工最为关注的，，我们为让职工充分了解矿情