- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“六月安全生产月”活动总结
“六月安全生产月”活动总结
为继续深入开展二季安全质量创创新季活动,全面实现安全质质量升级,努力完成打造\””精品工程\”的工作目标,,确保二季度安全生产,*****根据**统一布署,深深入开展“六月安全生产月””活动,活动开展一个月以来来,取得了较好的成绩,现将将活动的开展情况总结如下::一、及时的召开了工长以上上管理人员会议,认真传达学学习矿六月工作会议精神,并并号召公司各级管理人员要强强化安全意识,明确责任,确确保安全生产。
二、组织召召开公司车间主任以上管理人人员会议,研究制定了公司开开展“六月安全生产月”活动动规划,并成立活动领导小组组,组长:***,成员:*****************,各车间也及时召开了了职工大会,认真传达矿六月月工作会议精神及六月安全生生产月活动意见,要求广大职职工要认真清当前安全形势,,结合本职岗位实际,人人写写出了六月安全生产月活动决决心书。
三、组织开展了““三违”治理大讨论活动,建建立了“三违”治理大讨论活活动园地,张贴了相关学习资资料及职工写出的优秀体会文文章。要求各车间根据各自实实际情况,排出各自的大讨论论活动座谈会时间表,认真的的组织开展了座谈讨论活动,,并在讨论活动结束后,组织织干部职工人人写出大讨论心心得体会。
四、加强安全、、质量检查。公司活动领导小小组不定期对各车间进行安全全、质量检查,对查出的问题题现场落实整改。在验收工作作中,要求各级管理人员及验验收员要深入到设备修理的全全过程,对设备修理过程中的的每个环节、每道工序是否符符合标准都进行严格的监督检检查,实现设备检修流程的全全过程管理,从而杜绝低标准准工程和不合格品出厂。6月月份共查出检修质量问题4处处,罚款350元,较好的促促进设备检修质量管理工作。。
五、加大了安全隐患排查查和整治力度。公司坚持每旬旬一次,车间坚持每周一次的的安全隐患排查,对排查出的的安全隐患逐一落实到人,并并详细做好记录。6月份共排排查各类安全隐患5条,现场场全部进行了整改。
六、认认真按照矿安排抓好职工的安安全学习和业务技术学习,充充分利用每周一、三、五安全全学习、每日一题及安全技能能考试等多种形式,不断提高高职工的业务技术知识水平,,增强职工的保安意识。充分分利用黑板报、宣传栏以及广广播电视等形式大力营造保安安全、促质量的氛围。
七、、加大了现场管理力度。6月月份公司要求各级管理人员深深入现场、分片包管、明确责责任,逐步形成公司保车间、、车间保班组、班组保薄弱人人员的“三级包保”机制。
八、继续深入开展了检修质量量提升活动。公司及各车间认认真总结经验,查找问题和不不足,进一步完善了检修质量量提升月活动规划措施,并把把提升检修质量工作当做一项项常项工作来抓。
education on Party membersadvancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality, high level, high efficiency to complete various tasks throughout the year.First, pay close attention to research information, efforts to improve decision-making servicesIn accordance with the information reflect the information, promote the work of information leading work requirements, adhere to grasp the team construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the res
文档评论(0)