城建中队长竞选演说稿.doc

城建中队长竞选演说稿 城建中队长竞选演说说稿 各位领导、同志们： 大家好！ 很高兴也很感谢谢领导给了我这样一次参加竞竞聘的机会。首先做一个简要要的自我介绍，我叫张大文，，今年30岁，大专文化。997年大专毕业分配到本单位位工作至今。可能我站在这里里大家并不陌生，这里有一直直关心和帮助我的领导，有朝朝夕相处、亲如兄弟姐妹的同同事，今天在领导的帮助鼓励励及自己的努力之下站在了这这里接受大家的检阅，心中百百感交集。时间过得很快啊，，转眼间参加城管工作已经88年了。其间，我到市容队工工作过、搞过本单位的财务工工作、最近两年一直从事城建建方面的工作，可以说在领导导和同志们的帮助下，我从一一个不谙世事的学生成长为一一名合格的城市管理工作者，，在这里，我首先向各位领导导和同志们表示衷心的感谢，，并借春节佳节即将来临之际际，给大家拜个早年，祝大家家在新的一年里工作顺利、家家庭美满、身体健康、万事如如意!我为人诚实守信、坦诚诚率直，在执法过程中始终做做到无私无畏、勇往直前，从从不在困难面前低头。我有一一定的组织管理能力，平时注注重理论学习，以马列主义、、毛泽东思想、邓小平理论及及“三个代表”重要思想武装装头脑，认真贯彻执行党的路路线、方针、政策。能够理论论联系实际，说实话，办实事事，求实效，踏实肯干。业务务方面，我认真学习专业法律律法规，作到知法、守法、用用法，为文明执法、依法行政政打下扎实的理论基础，尤其其是最近两年在市清违办工作作其间，在领导的精心培养下下，通过理论联系实际，开拓拓创新，工作能力有了进一步步的提高。 我这次竞聘的是是城建中队长岗位，接下来就就如何做好城市管理行政执法法工作浅谈两点意见。不足之之处，请同志们批评指正！ 一、严格执法、依法行政，加加强中队的正规化建设 城市市管理行政综合执法局在我市市已经正式成立了，但总的感感觉我们的正规化建设还有待待于进一步加强。很多市民群群众只认可政法系统为正规军军，而把我们当“草头军”。。当然，这也不能全怪群众，，这中间也有我们自己内部的的问题，就是以前我们的队员员综合素质不高，依法行政能能力不强。甚至在执法过程中中出现引用法律条款不当、执执法程序违法的现象，应该说说这也是导致我们在老百姓心心目中是“草头军”的原因之之一。就城建工作而言，这是是一项专业性比较强的工作，，关系到城建规划、环境保护护、工商户外广告、水上建筑筑、交通占道等方方面面，接接触的对象也包罗万象，在具具体的案件处理当中，稍有不不慎就可能由执法者变为被告告。这也导致了以前我们在处处理某些问题上缩手缩脚，其其原因就是自己的执法水平有有限，对相关的法律法规理解解不够透彻，所以处理起来没没有把握；另外就是我们人员员的观念还没有完全转变过来来。比如在巡逻时遇到一个违违规占道堆放的，按照以往的的处理方式，处在可管可不管管的边缘，有时只是口头教育育一下。要知道这种违法行为为一旦立案，根据相关法律的的规定，就可以处以一千到五五千元的罚款，如果每次只是是对他们口头教育根本起不到到警示的作用。而且处罚了之之后，他们反而会重视起你的的存在，在以后的执法过程中中积极配合，为下一步的日常常管理工作扫清障碍。我认为为应该建立一定的奖惩机制，，凡是属于职责范围内的都必必须正正规规的依法办事。现现在党政机关不是有一个“首首问责任制”吗？我们也可以以来个“首发责任制”，即第第一个发现违法行为的人从立立案到调查取证一步步必须负负责到底，凡是在日常的路巡巡中发现违法行为的，坚决做做到发现一起查处一起，绝不不姑息牵就！ 在日常工作中中，分工明确责任到人，建立立岗位责任制和工作责任制，，避免有事无人干和有人无事事干，赋予个人足够的权力空空间，充分调动执法人员的积积极性、创造性，增强责任感感、使命感，提高执法效率。。因此，我主张将权力下放至至每一名队员身上，在执法过过程中除非遇上大的原则性问问题皆可相机行事，从而提高高工作效率。 二、内打基础础、外树形象，切实提高中队队执法水平 随着相对集中行行政处罚权的实施，城管体制制的理顺对执法人员综合素质质的要求也越来越高，因此加加强队员的政治学习和业务培培训，提高队员的自身素质和和执法水平，是搞好城管工作作的前提和基础。我主张建立立正常的学习培训制度，在理理论上突出党和国家的路线、、方针、政策的学习，在业务务培训上突出专业法律法规执执法业务知识及案例实务的培培训。教育队员忠于职守，爱爱岗敬业，勤奋工作，钻研业业务，甘于奉献，改进工作作作风，讲求工作方法，注重工工作效率，提高工作质量，自自觉做人民公仆，让人民满意意，遵守国家法律、法规和规规章，按照规定的职责权限和和工作程序履行职责、执行公公务，依法办事，严格执法、、公正执法、文明执法，不滥滥用权力，不以权代法，做学学法、守法、用法和维护法律律、法规尊严的模范，团结协协作