杰出工程师奖推荐工作的有关说明.docVIP

附件二 第二届杰出工程师奖 推荐工作的有关说明 根据《杰出工程师奖励办法》的有关规定，杰出工程师奖采用推荐制，即由中华国际交流基金会邀请有关单位和个人作为这个奖项的推荐人，再由推荐人推荐的办法产生候选人。推荐工作是杰出工程师奖评选工作的基础，也是关系到杰出工程师奖评选质量的关键因素。现就杰出工程师奖的推荐工作做如下说明。 一、奖项分类及名额 为了调动广大工程技术人员参与“杰出工程师奖”的评选活动，扩大其影响力，“杰出工程师奖”奖项分为“杰出工程师奖”和“杰出工程师鼓励奖”。 “杰出工程师奖”每次奖励人数不超过30名，获奖者将获得一定数额奖金、奖章以及荣誉证书，奖金归获奖者个人支配。“杰出工程师鼓励奖” 每次奖励人数不超过70名，获奖者获颁荣誉证书。获得“杰出工程师奖”者，杰出工程师奖励委员会将不再受理其再次申报。获得“杰出工程师鼓励奖”者，根据自愿原则，可在以后年度中按照申报程序重新申报“杰出工程师奖”。 二、推荐对象 “杰出工程师奖”的推荐对象应是内地及港、澳、台地区的企业法人单位（包括改制后企业性质的科研院所）中生产建设一线的工程技术人员，并满足“杰出工程师奖奖励办法”规定的奖励条件。所谓生产一线人员是指直接参与产品或工程项目的生产、施工、开发、设计、研究、管理等工程技术工作，且在生产一线岗位上工作不少于10年的技术人员。企业中非生产一线的党政领导干部不能作为被推荐人推荐。工程技术人员是指具有工程师系列职称的，或没有职称，但长期从事工程技术工作，在推动产业技术进步、促进技术成果转化等方面做出特别突出贡献，并在其从事的领域或行业中具有相当影响力的技术人员。 获奖者应在产品、工艺、材料及其生产管理等方面取得重大技术成果；该成果已在重要工程项目或重点产业领域得到成功运用，对促进产业技术进步、推动产业结构调整产生重大影响，创造了显著的经济效益、社会效益，并作为主要完成人做出突出贡献； 三、推荐渠道 杰出工程师奖采用推荐人推荐的办法产生候选人。具备杰出工程师奖推荐资格的范围包括： 面向企业或生产建设领域的全国性重点行业协会； 中国科学院院士、中国工程院院士； 承担教育部“卓越工程师教育培养计划”的高校； 历届杰出工程师奖获奖者。 其中行业协会和高校以单位形式推荐，两院院士和历届获奖者以个人形式推荐。 四、推荐数量和重点推荐领域 “杰出工程师奖”在推荐时不分“杰出工程师奖”或“杰出工程师鼓励奖”，但需有排序。推荐单位的排序将在评分中占有一定比例的权重。作为单位推荐，根据杰出工程师奖奖励的方向和各推荐单位涵盖的范围，每个推荐单位的推荐数量有所不同，并在“推荐通知”中明确，原则上推荐数量不得超出。作为个人推荐，每一位有资格的推荐人只能推荐一位候选人；且每一个候选人须同时取得两位有资格的推荐人推荐才有效。具有推荐资格的单位（个人），只能推荐与本领域相关的候选人。 重点推荐方向应是国家重点培育和发展的战略性新兴产业、以及传统产业中具有较高技术含量、创新性强、能够有效促进产业转型升级的重大创新成果的贡献者、实施者。重点推荐的产业领域包括：信息与电子、生物医药、机械制造、新能源、新材料、环境、钢铁、石化、电力、轻工、纺织、煤炭、土木建筑、地质矿业、现代农业等产业领域。 五、推荐程序 1、由杰出工程师奖励工作办公室向推荐单位发出推荐通知，确认推荐资格，告知推荐名额及网络身份认证密码；推荐个人可直接联系杰出工程师奖励工作办公室，经身份核实后，以短信方式通知推荐人网络身份认证密码； 2、推荐单位（人）按照推荐通知的要求，组织、筛选被推荐人； 3、被推荐人按照推荐通知要求，在中华国际科学交流基金会杰出工程师奖网络推荐平台上（以下简称网络推荐平台）注册后，填写《杰出工程师奖推荐表》相关内容，并打印出书面材料，被推荐人所在单位进行审核盖章，材料报送推荐单位（人）； 4、推荐单位组织同行专家评审，确定“杰出工程师奖”报送推荐候选人名单,在网络推荐平台上注册后，填写《杰出工程师奖推荐表》中的推荐意见，并打印出书面材料，与被推荐人填写的相关材料一并寄送至杰出工程师奖励工作办公室，同时在网络推荐平台上完成材料的提交。 5、个人推荐，须两位推荐人共同确认一位被推荐人后，在网络推荐平台上注册，各自填写《杰出工程师奖推荐表》中推荐意见，并打印出书面材料，与被推荐人填写的相关材料一并寄送至杰出工程师奖励工作办公室，同时在网络推荐平台上完成材料的提交。 6、采取个人推荐方式的，也可由符合条件的工程师联系推荐人，完成推荐工作。 六、推荐材料填写要求 1、杰出工程师奖的推荐材料必须真实完整，推荐单位（人）的推荐意见必须客观公正。推荐单位（人）对推荐意见和被推荐人申请材料负有责任。 2、《杰出工程师推荐表》中关于学位、专利、奖项和论文的内容不作为评审的必须内容，如果没有可以