各大外企薪资和待读遇水平.doc

下面就比较繁琐了六、首先是薪资待遇问题：??? ??应届生转来的，好像是2008年的。时间已过3年，所以仅供参考。而且应届生对于第一份工作的薪资要慎重对待。 行业大类 公司 薪资待遇 快消类 宝洁 本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。 玛氏 月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌 sales:4400×15。 ------------------------------------分割栏----------------------------------------- 金融类 阳光财险 研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）??? 汇丰银行 Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目?起薪8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行 上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT 8000×13。 高盛银行 所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华 固定收益部 trader，本科生：30万。 中金IBD 本科：111000base，sign on bonus 9250×6。 研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。 巴克莱 香港sales：40万港币。 瑞银证券（UBSS） operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，?奖金要看项目。 荷兰国际ING 有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目。 中信银行总行 平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开 转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培 算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高?深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行 实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般? 国开行总行 转正了7000以上，福利很好?? 嘉实基金 固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。?????????????? 固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。? 华安基金 研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照 福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 KK和Blackstone 起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 南方基金 第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。?以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投 待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。?明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 DiscoverFinacial Sevive 上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，Discover信用卡，2008第一年在中国招人 ------------------------------------分割栏----------------------------------------- IT类 IBM China 销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月?转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务，大概拿340%的工资。补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大概。IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假??????????????????????????????CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5????????????????????