华师个网院 行政领导学.doc

1．第1题 领导环境发展的第一原则是（ ）。A.创新性B.开放性C.科学性D.多样性 标准答案：C 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第2题 下面不属于费德勒的领导权变模型匹配过程的是（ ）。A.确定领导风格B.确定情境因素C.把领导风格与领导情境相匹配D.把领导特质与领导情境相匹配 标准答案：D 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：1.0 3．第3题 在与下级部门和所属人员协调时，下列做法不正确的是（ ）。A.经常通报信息和工作情况B.尊重下属的权益C.不顾下属的人格尊严D.经常深入调查研究 标准答案：C 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：1.0 4．第13题 下列不属于行政领导用人的作用的是（ ）。A.为自我提拔创造机会B.推动事业发展C.增强组织凝聚力D.实现领导目标 标准答案：A 您的答案：A 题目分数：1.0 此题得分：1.0 5．第14题 （ ）既是行政领导活动的出发点，又是行政领导活动的归宿，是反映行政领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A.行政领导目标B.行政领导效果C.行政领导效能D.行政领导效率 标准答案：C 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：0.0 6．第21题 埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论，提出了“生存—相互关系—成长”理论，即（ ）理论。A.ERGB.需要层次理论C.双因素理论D.三因素理论 标准答案：A 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：0.0 7．第22题 赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过（ ）起作用的。A.领导者B.被领导者C.领导情境D.领导任务 标准答案：B 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：0.0 8．第23题 在现代社会，（ ）被认为是领导工作的核心。A.指挥B.决策C.组织D.协调 标准答案：B 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：0.0 9．第24题 行政领导方法可分为（ ）两大类。A.强制性方法和非强制性方法B.说服教育方法和榜样示范方法C.强制性方法和榜样示范方法D.非强制性方法和说服教育方法 标准答案：A 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：0.0 10．第25题 事物的实际状况与应有状况之间的差距是（ ）。A.问题B.决策方案C.领导目标D.环境差距 标准答案：A 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：0.0 11．第29题 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为（ ）。A.集权制与分权制B.完整制与分离制C.层级制与职能制D.家长制与委员会制 标准答案：C 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：0.0 12．第30题 （ ），我国开始推行公务员制度。 A.1988年B.1992年C.1993年D.1994年 标准答案：C 您的答案：D 题目分数：1.0 此题得分：0.0 13．第31题 （ ）又称特定授权或刚性授权。A.充分授权B.不充分授权C.制约授权D.弹性授权 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 14．第32题 （ ）是目前世界上较为通用的考评方法，尤其适用于对行政领导者的考评。A.目标考评法B.行为测定法C.比较测评法D.民意测验法 标准答案：D 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：0.0 15．第33题 科学决策的第一步是（ ）。A.确立目标B.发现问题C.环境研究D.方案选优 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 16．第66题 我国领导体制最主要的弊端是：（ ）。A.组织结构设置不科学B.领导法规缺失C.领导素质不高D.权力过分集中 标准答案：D 您的答案：B 题目分数：1.0 此题得分：0.0 17．第67题 权变领导理论的研究重点在（ ）。A.领导者的个性特质B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C.领导者的影响力D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 标准答案：D 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：0.0 18．第68题 （ ）是取得行政领导效能的前提，是行政领导效能的中心线。A.行政领导效果B.行政领导目标C.行政领导效益D.行政领导效能 标准答案：B 您的答案：C 题目分数：1.0 此题得分：0.0 19．第69题 为决策