2016年10月考核汇总表.docVIP

2016年10月考核汇总表 填报部门：企业管理部 被考核单位 考核内容 考核单位 考核结果 康家湾 安全：“10.14”跑车事故，扣2000元。 安环部 扣2000元 1、1-10月库存考核，扣200元；1-10月消耗考核，扣500元； 2、10月份辅材计划申报超时3次，扣300元，考核相关责任人。 经营部 扣1000元 1．10月2日，康家湾矿机修一车间办公室发生一起火灾事故，主要原因是当班人员用电安全意识不强，康矿对办公场所火灾隐患排查与整改不力，防火检查不到位，事故发生后未按要求组织开展火灾事故分析会，根据《公司消防安全管理办法》的规定，考核2000元。 2．1、6、8、9、10月份《消防安全月报表》未上报，考核500元。 保卫部 扣2500元 9月债权清收考核，扣200元。 财务部 扣200元 柏坊铜矿 安全：1、903-13带压掘进较为规范，奖励2000元。 2、8641采场风筒未及时跟进，扣200元。 环保：废水超标扣300元，补在线设施扣款2300元。 合计：奖励4300元，扣罚500元， 安环部 奖3800元 9月债权清收考核，扣200元。 财务部 扣200元 铅锌矿 1-10月库存考核，扣500元。 经营部 扣500元 7、9月份《消防安全月报表》未上报，考核200元。 保卫部 扣200元 八厂 安全：1、在下水道清淤泥作业时，风机未准备到位，未作好通风工作。扣100元 2、检修工地作业人员未戴安全帽。扣100元 环保：环保停产整改扣10000元，废水超标扣1000元。废气超标扣1000元。 合计：扣罚12200元。 安环部 扣12200元 根据本年度国庆期间原料采购项目的实际完成情况，奖励徐旭东800元； 经营部 1、1-10月库存考核，扣500元； 2、10月份急件辅材计划申报1次超过3项，扣50元，考核计划申报人员。 经营部 扣550元 粗铅（Pb+Cu+Sb+Bi）平均品位未达标扣1000元。 企管部 扣1000元 1、9月27日，硫酸车间降渣工程现场发生一起火灾事故，根据《公司消防安全管理办法》，考核1000元； 2、1、4、6、7、8月《消防安全月报表》未上报，考核500元。 保卫部 扣1500元 二厂 无奖扣 三厂 1-10月库存考核，奖500元；1-10月消耗考核，奖2000元。 经营部 奖2500元 10月《消防安全月报表》未上报，考核100元。 保卫部 扣100元 9月债权清收考核，扣200元。 财务部 扣200元 四厂 环保：协助环保应急处置奖励5000元，废水超标扣700元。 安环部 奖4300元 Zn99.995品级率未达标，扣1000元。 企管部 扣1000元 未按要求学完10月必修课程“D33新劳动合同法操作指南”，考核刘喜玲、文凌刚各15元。 人资部 扣30元 9月债权清收考核，扣400元。 财务部 扣400元 1、1-10月库存考核，扣500元；1-10月消耗考核，扣500元； 2、10月份急件辅材计划申报1次超过3项，扣50元，考核计划申报人员。 经营部 扣1050元 六厂 环保：协助环保应急处置奖励2000元，废水超标扣100元。 安环部 奖1900元 1、1-10月库存考核，扣200元； 2、因计划申报失误，未能执行中标通知书考核200元。 经营部 扣400元 机电总厂 9月债权清收考核，扣200元。 财务部 扣200元 储运分公司 安全：危货办危险货物运输管理规范，受到行政主管部门表扬奖励2000元。 安环部 奖2000元 1-10月库存考核，奖励500元。 经营部 奖500元 未按要求学完10月必修课程“D33新劳动合同法操作指南”，考核李水英、彭彬彰各15元。 人资部 扣30元 建安分公司 安全：建安公司驻康家湾矿项目部： 1、804-7底柱松石未处理好，扣200元； 2、10中段103采场松石未处理好，扣200元； 3、 10中段9#底柱未安装局扇，扣200元； 4、八厂工地，作业人员高处作业未系安全带，扣200元。 环保：协助环保应急处置奖励2000元。 合计：奖励2000元，扣罚800元。 安环部 奖1200元 10月15日值班未报到（曾韶箐），考核100元； 10月16日值班未报到（曾韶箐），考核100元。 生产部 扣200元 未按要求学完10月必修课程“D33新劳动合同法操作指南”，考核杨伊来15元。 人资部 扣15元 9月27日，八厂硫酸车间降渣工程现场发生的火灾事故， 建安公司所聘外包工电焊操作人员在作业时未采取任何安全防护措施，违规操作导致火灾；对外包队伍现场施工管理不严格，监督不到位。根据《公司消防安全管理办法》