党务纪3检监察岗.docVIP

党务纪检监察岗 岗位名称 党务纪检监察岗 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 直接上级 人力资源部经理 职系 管理职系 直接下级 无 工资等级 所辖人员 无 岗位分析日期 本职： 协助党群工作部经理开展党务工作、纪检、监察工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助负责全行党的组织建设 工作时间百分比：30% 工作 任务 协助指导和帮助基层党支部落实组织生活制度，开展活动、发挥作用。做好入党积极分子的培养和党员发展工作。落实党委中心理论学习小组学习制度、政治业务学习制度 频次： 协助制定相关党委会议制度，组织党委会、党政联席会等会议的会务工作，起草会议文件和报告，并负责会议议定事项的落实、监督工作 频次： 负责具体落实党委民主生活会制度 频次： 负责党委宣传工作和员工思想政治工作，搞好员工职业道德建设和职工思想队伍建设 频次： 协助指导、检查和督促全行纪检监察工作，协助制订相关的规章制度，落实党风廉政建设责任制及反腐败工作； 频次： 负责监督全行贯彻执行国家政策、法律、法规和领导干部廉洁自律的落实情况 频次： 协助查处违反金融政策和党纪、政纪等违规违纪案件 频次： 负责受理个人或单位对违反国家政策以及违反党纪、政纪行为的检举、控告的具体工作 频次： 职 责 二 职责表述：协助制定商行纪检、监察工作规划和工作计划 工作时间百分比：15% 工作 任务 根据商行发展战略，承担建立、修改和完善全行纪检、监察工作规章制度，并提出对党员和干部进行纪律教育和党风廉政建设的计划和内容 频次： 根据商行的实际情况和上级主管部门的有关规定，起草商行纪检、监察业务管理制度和管理办法并上报领导审核 频次： 起草纪检、监察的工作计划、总结、报告、决议等文件 频次： 职 责 三 职责表述：参与组织开展商行行政监察、决策者行为监察工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 制定廉政措施，监督、检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策、上级指示精神和本商行规章制度的情况 频次： 受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告，调查监察对象的违法违纪行为，依据问题的性质、情节和程度，提出处理意见 频次： 受理监察对象不服政纪处分的申诉 频次： 承办商行交办的其它行政监察任务 频次： 职 责 四 职责表述：参与党风廉政建设，建立中层以上领导干部廉政档案 工作时间百分比：20% 工作 任务 宣传上级有关党风廉政建设的文件精神 频次： 承担党风建设、落实党风廉政建设责任制的工作，维护和执行党的纪律 频次： 收集党员、群众的意见和建议 频次： 对全体党员进行警示教育 频次： 负责组织对各党支部纪检员的培训，了解掌握各党支部的纪检工作情况 频次： 开展党内监督工作，向政治工作部主任汇报和提出建议 频次： 建立中层以上领导干部廉政档案，实施重大事项报告制度、收入申报制度、民主评议制度 频次： 职 责 五 职责表述：参与有关违纪案件的调查 工作时间百分比：10% 工作 任务 受理党员的控告和申诉，接受群众举报，对各种举报进行初步核实和审查 频次： 参与对违纪党员的调查并提出建议 频次： 参与查处中层以上领导干部的违纪案件，并提出建议 频次： 对各种举报进行初步核实和审查 频次： 配合司法部门对有关案件的调查，即协助对立案案件进行调查取证，并对案件调查取得的材料进行分类、整理、保存 频次： 依据事实对违纪人员提出处理意见 频次： 职 责 六 职责表述：负责纪检、监察工作的信息收集、文档管理和文秘工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 负责纪检、监察文件及相关资料的分发、整理和归档，负责纪检、监察工作信息的收集 频次： 登记保管上交的礼品、礼金 频次： 负责上级所需材料的撰写、上报工作 频次： 职 责 七 职责表述：完成上级交付的其它任务 工作时间百分比：5% 权力： 党务工作的具体执行权 对纪检、监察工作有建议权 对监察对象工作的监督权 对监察对象和知情人的调查取证权 对涉嫌违纪党员有调查权 处理违纪人员的建议权 权限范围内资金使用权 相关事情知情权 办公工具和劳动工具的使用权 接受再教育、培训的权利 对日常工作有建议权 工作协作关系： 内部协调关系 商行各部门 外部协调关系 市委组织部、法院、检察院、监察局，市反贪局和预防职务犯罪处 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 行政管理专业、法律专业、财经专业及其它相关专业 培训经历 党的路线、方针、政策知识培训，纪检工作知识培训、监察业务知识培训、法律知识培训、财务知