论文的研究对象分析.ppt

试论我国现阶段劳动力的有效转移 —基于配第—克拉克定理的理论视角 一.问题的提出 根据我国要建立和谐社会的大背景，发现我国劳动力市场的不和谐：部分城市闹“民工荒”，大量城市无业人员和农村剩余劳动力无从就业。作者由此作为切入点，根据配第—克拉克定理，提出如何促进劳动力的有效转移。 二.研究对象 1.研究对象：在配第—克拉克的视角下，研究我国劳动力转移的原因 2.如何界定研究对象：从文章中的摘要部分和引言部分（正文第一自然段） 正文 三.文献综述 1.位置：文章的第一部分（配第—克拉克定理的基本内容） 2.如何写文献综述的：首先阐明配第—克拉克定理是一个关于研究什么问题的定理，继而论述配第—克拉克定理是怎么发展而来，阐述了哪些学者为该定理的发展做出了贡献。 3.评价作者阐述文献综述的优缺点 优点：a.根据时间顺序列举各个时期各个学者对该理论的研究，思路清晰，使读者在阅读的时候能够看出该理论的发展过程。 b.作者详细地列举了每个学者的具体理论。 c.主次分明，重点突出，该文章的文献综述中详细论述了克拉克的理论，因为克拉克的定理对于配第—克拉克定理有重要贡献，而其他学者的理论则进行了简短的概括。 缺点：a.没有评价每个学者理论的优点和缺点。 b.作者所列举的各个学者的理论虽然是按照时间顺序进行的，但是各个理论之间并没有展示出后一理论是否是对前一理论的补充与改进，在文章中它们之间是并列的关系。 学习动物精神 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人，才会学到 方法的精髓。 学习动物精神 12、善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意， 会减轻主管、共 事者的负担，也 让你更具人缘。