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必威体育精装版烟草公司上半年工作总结 半年以以来，区烟草局综合办公室以以贯彻落实科学发展观为中心心，紧紧围绕党支部中心工作作，不断改善工作作风，强化化责任意识和服务意识，在人人秘劳资、财务管理、考核督督察、后勤保障、安全生产等等方面加大工作力度，为领导导和党支部当好参谋助手，为为经营和专卖管理工作做好各各项服务。主要做了以下几方方面工作： 一、上半年主要要工作情况　 稳步推进劳动动用工分配制度改革 按照市市局《劳动用工分配制度改革革实施方案》的时间步骤，稳稳步推进四定工作，进一步明明确了各岗位职责，优化了人人员结构和薪酬结构，完善了了各项用工分配制度，企业活活力和职工的工作效率得到大大大提高。 公文办理质量进进一步提升 对办公室各项工工作重新分工，明确责任。在在此基础上，安排专人负责文文字材料起草、公文流转以及及档案管理等工作，办文质量量和效率进一步提高。严把拟拟稿、核稿、打印、校对、用用印“五关”，文件的起草、、收发、阅批、审签、复核、、归档进一步规范化。 企业业财务管理手段进一步强化 在日常报账、预算控制、成成本控制、货款管理等方面细细化工作措施。在成本费用控控制上，严格执行财务预算制制度、大项开支委员会审议制制度，尤其对车辆用油每月进进行量程考核、车辆维修实行行审批制、办公用品实行实名名领用登记制、招待费严格控控制限额，大大压缩了办公费费用。对食堂严格管理，既保保证了菜品质量的提升，又节节约了资金。 考核管理水平平进一步提升 根据新制定的的《岗位职责及岗位说明书》》，重新修定了考核管理办法法，根据岗位特点科学合理设设置考核标准，激发了职工的的工作热情。 安全稳定基础础进一步夯实 继续深入推进进职业健康安全管理体系，组组织在职职工和离退休人员，，分别进行了健康体检。深入入开展“安全生产月”活动，，对办公楼外墙进行翻修，备备足备齐灭火器材，并进行了了消防演练。加强老干部管理理，千方百计满足老干部的需需求，维护了企业的和谐稳定定。 深入开展学习实践科学学发展观活动 制定并印发了了学习实践活动方案，组织召召开学习动员大会，下发教材材，组织全体党员进行30学学时的集体学习。在此基础上上，召开学习实践活动民主生生活会和分析评议会，初步破破除了一些与科学发展观不相相适应得思想障碍。 信息宣宣传工作实现新突破 在去年年综合排名全市第二的基础上上，今年上半年，信息宣传工工作进一步实现新突破，各项项指标稳居全市系统前两名，，一些单项指标稳居全市系统统第一位。其中，在东方烟草草报等行业报纸发表稿件199篇，远远领先其他县市、区区。在国家局网站发表稿件22篇，在省局网站发表稿件116篇，分列全市县级局第一一位和第二位。同时，还在市市局网站刊登政务信息44篇篇，数量居全市系统第二位。。 上半年工作取得的成绩，，是党支部正确领到的结果，，是分管科室同志们共同努力力的结果，也离不开其他领导导和部门的大力支持。在看到到成绩的同时，也应该看到，，工作中也暴露出不少欠缺和和不足。一是基础工作抓得不不够精细。缺乏耐心、细心，，思想上存在“过得去就行””的想法，管理方式上不够精精益求精。二是服务意识和服服务能力还不能完全到位。在在业务部门和专卖部门需要综综合办公室配合服务时，我们们有时候还不能做到及时迅速速。三是理论学习组织得不够够多。干部职工学习意识不强强，在队伍建设上，还不能形形成一套系统完备的培养培训训机制。四是企业文化氛围营营造得不够浓厚。虽然能够按按照上级的要求和统一部署，，扎实有效推进企业文化建设设，但还不能形成具有我们烟烟草特色的鲜明的企业文化，，文化软实力发挥不够充分。。 二、下半年的工作打算 下半年，我们行政科室将以以科学发展观为指导，以“行行政提速”为手段，以建设““定位高、标准高、效率高，，状态好、形象好、业绩好””的“三高三好”综合办公室室为目标定为，努力做好各项项行政工作，为局中心工作奠奠定坚实的服务保障。 一、、加强企业管理，建设严格高高效的企业主体 在大项开支支、基建工程、物资采购等各各方面加强管理，规范工作流流程，严格把关，坚决杜绝因因监督不严、管理不善造成的的任何经济浪费现象。从节约约一度电、一滴水、一张纸做做起，营造浓厚的氛围，号召召干部职工勤俭持家，真正做做到“该花的少花，不该花的的不花”，尽一切办法压缩不不必要的支出。加强车辆用油油管理，严格实行油料单车核核算，并提倡行车中少开甚至至不开空调。把资源节约纳入入考核体系，并同奖金、评优优、职位晋升等挂钩，对造成成资源、物品浪费的，轻者进进行教育、通报批评，情节严严重的视情况进行相应经济处处罚。 二、加强干部职工的的教育培训，不断提升干部职职工的工作能力 以深入推进进学习实践活动为抓手，大力力开展“学习型企业”创建活活动，计划联合法制科，加强强对干部职工的教育培训，针针对职业健