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党委书记在职代会上的讲话
坚定信心?? 奋力拼搏?为2005年140万吨生产而努力奋斗--在职工会员代表大会上的讲话党委书记
二00五年元月十八日
各位代表、同志们:,隆重了****三届二次职工、会员代表大会。大会期间,各位代表以对企业、对职工的,和审议了矿长刘保申同志所作的行政工作报告,工会主席陈红伟同志所作的工会工作报告,审议了? 个管理办法,大会还表彰了2004年我矿工作中涌现的劳模和先进分子。在期间,大家畅所欲言,了许多好的意见和建议。会议开得热烈、紧奏,可以说这次会议既是一次民主团结、求真务实的大会,又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会,我相信,这次大会的胜利,弘扬**精神,全矿思想,汇集职工智慧,凝聚大家力量,全年奋斗,必将产生的作用。借此机会,我代表矿党委向大会的表示热烈祝贺,向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意。会上,刘矿长所做的行政工作报告,实事求是地总结了一年的工作,客观分析了我矿当前面临的和任务,了今年的奋斗,总的来讲,可以概括为思路清晰,,措施得力,安排得当。在座的各位代表,是我矿两万余名职工家属的代言人,希望大家回去之后,行动起来,带头学习好,宣传好,好这次会议精神,把职工、家属的思想和行动到这次会议精神,把力量和智慧聚集到大会的奋斗,全矿干部职工、家属离退休老同志的不懈努力,夺取全年工作任务的胜利。下面我讲几点意见:一、回顾工作,发扬成绩总结经验求进取。? 去年我矿情况将2004年定为制度年,相继出台了22个管理办法,了“建设队伍,科技兴矿,管理,狠抓”的发展思路,向全矿干群发出了“抢抓机遇谋发展,齐心协力超百万”的号召 。了建设学习型企业,争当学习型职工活动,了诚信服从,忠诚敬业的管理理念,“以人为本”,组织采煤、掘进、机电运输等系统职工参加技术等级考试,依据等级资格,将个人价值与企业发展有机,适时技术骨干的待遇,在全矿了评聘“技术大拿”技术比武,岗位练兵活动,对精、技术熟的生产技术骨干,每月800-1200元的补贴,在全矿掀起“学技术,钻,比”的学习热潮。组织培训,了职工素质,夯实了安全基础,活动的激发了全矿干群的工作激情,了两个文明建设的健康发展。对井下缺员的情况,号召35岁的地面职工重返一线做,编发了“事业在呼唤”的倡议书,80多名有志青年,响应,要求到一线建功立业。21181和21121工作面的防瓦斯、防灭火工作时刻丝毫放松。每班都安排现场跟班,靠前指挥现场问题。并吸取教训,自然发火预测预报工作,矿包面、区包片、老巷检查人员巡检、瓦检员包点、微机时时监控,隐患,将事故在萌芽状态。在防火,采用了注氮设备,氮气防灭火在火区启封中的作用。使用的一次性钻杆,地缩短了打钻,降低了工人劳动强度,还了工效和防灭火。 ?为解决21181工作面在回采过程中瓦斯涌出大的积聚问题,组织安装了抽放设备和抽出式风机,9月份在新回风立井投入运行后,对矿井通风系统改造,彻底了全矿井的风路和设施,了一通风阻力、了二风量,加大了瓦斯排放,解决了制约矿井安全生产的瓶颈。为安全生产了的保障。安全基础牢,煤炭产量高,英勇善战的八一队干群,强化管理,杜塞漏洞,分解任务,开足马力生产,原煤生产节节攀升,班产、日产、月产均创近30年来最好成绩,11月 18 日,该队生产原煤100万吨,为**提前84天百万吨创,了的。在生产中“安全,预防为主”的方针,遵照”管理、装备、培训”并重的原则,精力抓安全,重拳出击反“三违”,强化基础搞培训,严肃查隐患的思想,以各级安全生产责任制度为保障,以深化安全管理制度为手段,以狠抓“一通三防”的现场管理为,了“学、讲、争、创”安全教育活动,组织,精心安排,十五项安全专题活动,在全矿营造讲安全、学安全、保安全的浓厚,牢固干部职工“安全生产,我的责任”新理念,为安全生产无事故夯实了基础,了强根固本的作用。为安全生产奠定坚实的基础。注重奖罚,奖出职工干事创业的积
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“煤矿党委书记在职代会上的讲话”
极性,罚出企业经营管理的责任心,班子经常基层,一线,问题,,通报,正反两典型,教育和职工**,热爱**,建设**,奉献**,企业沿着健康、科学、规范的方向前进。?? 矿党政班子在调查的基础上,真抓实干,以思想政治工作口,以的热点,难点问题为着力点,分步实施了困挠职工多年的十大民心工程。?在井下安装了“猴车”,减轻了职工劳动强度;购进了4台通勤车,接送职工上下班,一改职工一年四季乘坐敞蓬车的历史;修缮了建设于五十年代末期的老调度楼,了区队办公条件;新建了西井区澡塘,彻底了职工身着作衣过闹市的形象;功能齐全的职工文体活动中心投入使用,了职工的业余文化生活;铺设了工人村供水管道,使用上了洁净的水源;安装了矿区工人村到工地的路灯,了上下夜班的职工;开工新建8栋居民住
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