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党委办公室公开承诺书 为进一步转变作风，提高效能，努力建设学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型的“五型机关”，保证学院各项工作的科学和谐发展，保证学院迎评促建的“争优保良”目标和升格为师范大学的目标顺利实现，我们按照转变干部作风提高工作效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的突出问题，郑重作出如下公开承诺： 一、整改方面 1.加强对干部的教育培训，进一步提高我办干部的素质和能力，转变干部作风。按照《广西师范学院转变干部作风提高工作效能建设活动集中整改阶段工作实施方案》的相关要求，从思想作风、学风会风、生活作风与干部作风的紧密联系出发，从大处着眼，小处着手，把转变干部作风的各项要求落到实处。 2.进一步明确责任，按照科学合理、高效便捷的原则，完善工作流程和办事程序，提高部门办事效率。 3．公开办事程序，公开办事人员职责和纪律，公开办事结果，公开服务承诺和文明用语。 二、服务方面 进一步推进服务方式的改革，以更好的为广大师生和学院发展服务。主要措施有： 1.以“以人为本，一切为师生服务”为宗旨，进一步加强学习，转变思想观念，提高业务水平、服务水平和服务质量。 2.首接负责，热情服务。首接人热情接待来访、来电来函。并按照有关程序给予处理；对于属于办公室其他同志职责范围内的工作，负责做好引导、解释和转告工作；属于学院其他部门职责范围内的工作，负责介绍到相关部门。 3.围绕中心工作，当好参谋助手，进一步履行参谋助手职责,更好地为领导决策服务。 4.进一步发挥综合协调部门的作用,更好地促进机关工作的正常运转和各项决策、措施的贯彻落实。 5．严格执行首问责任制、一次性告知制。师生员工到办公室办事或电话咨询等，首位工作人员必须承担解答、办理、转交或引导的责任，做到急事急办、特事特办，做到事事有着落，件件有回音。 6．实行限时办结制。各单位来文，要及时办理，转呈领导。做好发文的各环节工作，尽量避免出差错。 三、办实事好事方面 1．充分发挥党办综合协调作用，切实解决广大师生最关心、最直接、最现实的问题。 2．深入开展主题实践活动，服务广大师生和社区为其提供力所能及的帮助。 3．认真开展“清洁工程”，搞好清洁卫生和各项事项治理工作。 4．开展“培训业务，倡导行政文明”活动。有针对性地开展办文办事培训、交际礼仪培训、办公程序培训和管理艺术培训等，使每位行政人员都能接受，进一步提高行政人员的综合素质，从而提高工作效能。 四、建章立制方面 严格执行“三项制度”，并结合学院实际和工作需要，建立完善相关配套制度。主要措施： 1．建立健全规章制度，完善内部管理机制，认真落实首问负责制、限时办结制和责任追究制。 2.全面清理现行管理制度，废止影响效能、阻碍发展的制度，并制定严格印发公文、召开会议、使用公章的规范性措施。 3.通过编写办事指南等方式，向师生员工公开办事流程，方便师生办事。 4．实行责任追究制，对于违规行为，发现一起，问责一起。 承 诺 单 位：党委办公室 二〇〇七年六月二十八日 组织部公开承诺书 为进一步转变作风，提高效能，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型的“五型机关”，保证学院各项工作的科学和谐发展，保证学院迎评促建的“争优保良”目标和升格为师范大学的目标顺利实现，我们按照转变干部作风提高工作效能建设活动的总体要求，针对查摆出来的突出问题，郑重作出如下公开承诺： 一、牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想。热心服务，深入基层，深入实际，深入群众，广纳良言，加强调查研究。建立相应工作调研机制，在今后的工作中要坚持每学期下各系（院）开展调研、指导。 二、解放思想，开拓进取。用科学的理论武装头脑，增强开拓创新意识。树立好效率观念和质量观念。在工作中充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率，促进工作不断上台阶、上水平。 三、多加强与其他部门沟通联系，定期到学院各系（院）部开展调研。加强与相关人员联系，召开座谈会，听取相关的工作意见建议。 四、加强调研，建立定期学习制度，积极开展业务理论研究，以科研成果带动工作，提高工作质量。 五、积极开展相关理论学习研究，加强调研，适时制定相关制度如：党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民主参与制度，建立健全关心、服务、教育和激励党员的工作机制、党员履行义务的工作机制、党员正确行使民主权利的工作机制和监督制度，逐步建立党员教育管理工作长效机制。 六、进一步贯彻落实好两个《条例》（《广西壮族自治区高等学校实施〈中国共产党普通高校基层组织工作条例〉的办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》），根据《档案法》及《高等学校档案工作规范》的规定，建立健全干部人事档案工作制度，切实做好干部档案的收集、