企業參與贊助公益活動.pptVIP

* 為什麼企業要參與贊助公益活動呢？ Q 企業參與贊助公益活動 可以好好思考一下喔! 圖片來源：7-ELEVEN 愛世界 企業 社會責任 CSR 社區 參與 慈善 公益 經濟 價值 賺取 利潤 依法 納稅 作好 環保 維護 勞工權益 企業參與贊助公益活動 企業參與贊助公益活動 鼓勵員工真正投入公益活動 1 將公益與企業長期策略目標結合 3 企業參與社會公益活動的策略 公益作為也要「差異化」 2 社會公益需要長期投入 4 默默深耕的公益活動 5 企業參與贊助公益活動 企業參與社會公益活動的策略 公益作為也要「差異化」 2 將公益與企業長期策略目標結合 3 社會公益需要長期投入 4 默默深耕的公益活動 5 鼓勵員工真正投入公益活動 1 企業員工的高度參與，不僅能提升員工忠誠度，還能有助於招募人才。 企業參與贊助公益活動 鼓勵員工真正投入公益活動 1 將公益與企業長期策略目標結合 3 企業參與社會公益活動的策略 公益作為也要「差異化」 2 4 長期、持續投入的公益承諾。 社會公益需要長期投入 7-11，二十幾年前就開始和公益團體合作「把愛找回來」，充分運用企業資源，為不同的弱勢團體募款。 圖片來源：7-ELEVEN 愛世界 企業參與贊助公益活動 鼓勵員工真正投入公益活動 1 將公益與企業長期策略目標結合 3 企業參與社會公益活動的策略 公益作為也要「差異化」 2 社會公益需要長期投入 4 5 默默深耕的公益活動 「企業多半希望早點看到成果」，但最後的宣傳管道，是所有公益行為的受益者、參與者的「口耳相傳」。 思考一下，為什麼企業要參與贊助公益活動呢？ 一、企業投入社會公益，善盡社會責任 進入二十一世紀，企業社會責任(簡稱CSR)已呈現新的面貌。 一方面，企業要創造經濟價值，為股東和投資人賺取利潤； 另一方面，企業要創造社會價值，不僅是依法納稅與做好環保，還要維護勞工權益、熱心慈善公益和社區參與。 二、企業參與社會公益活動的策略 1.鼓勵員工真正投入公益活動 2.公益作為也要「差異化」 3.將公益與企業長期策略目標結合 4.社會公益需要長期投入 5.默默深耕的公益活動 二、企業參與社會公益活動的策略 1.鼓勵員工真正投入公益活動 企業員工的高度參與，不僅能提升員工忠誠度，還能有助於招募人才。 * * *