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明珠幼儿园2013年度自查报告
(A1、B1、C1)办园方向:教育有艺术特色教学有艺术特点教师有艺术特长幼儿有艺术特质 。
座 右 铭:没有的孩子,只有不称职的老师 。
基本要求:让每一个孩子---吃好、睡好、玩好。
办园宗旨:让每一个孩子---健康快乐、聪明智慧 。
家园职责:家长老师携手,孩子快乐成长 。
教学理念:让孩子玩中学、学中玩、多观察、多动手、多思维。
树立了“一切为了孩子”的办园方向,不以为目的,符合《纲要》精神的办园宗旨,坚持保教并重,为幼儿终身发展奠定了基础。
以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》以及国家、省、市的法律法规和上级教育主管部门的有关规定,有措施有记录。按照分工协作的要求设置必要的各个工作部门,安排各项工作,使各级各类部门与人员既有各自的任务目标,担负相应的职责,又明了相互间的关系,相互协调配合;共同实现组织的总目标。幼儿园行政组织机构的核心人物是园长,主要职责是讨论贯彻上级和教育行政部门关于教育方针政策的指示,坚持社会主义办园方向,研究决定园所工作的重大问题,为决策指挥层。下是依幼儿园工作性质及其职能分工设立的方面职能组织。其职责是幼儿生活、活动和教育所需的环境条件,负责保健卫生工作,组织保教工作,并提供业务指导。班级或班组是幼儿园的基层行政单位,在园长、理部门的领导管理下,担当保育和教育幼儿的责任和其他具体工作职责。
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(A4、B10、C20-C24)幼儿园财务全部来源于投资者预存,在读幼儿学费、每期开学后按照当期学生数和教职工数进行财务清点核对,聘请了兼职财会人员规范做账,票据符合要求,收、退费公示。幼儿园经费使用依法管理,积累经费用于教育投入和改善办园条件。我园对财务管理是在保证幼儿园良好的运作下,坚持勤俭办园,精打细算,节约开支,合理使用资金,做到统筹兼顾,保证重点照顾一般,把钱花在刀刃上。
(A5、B11、C25-C26)教职工福利待遇:为教师购买部分保险,法定假日所有员工每年均享有以下法定假日,薪资照发元旦一天 春节三天国际劳动节一天 国庆节三天其他由政府明令指定休假日婚假符合国家法定年龄结婚者,凭结婚证和有关证明给予婚假三天。
3)产假符合国家婚姻法结婚而分娩的女员工,可享受有薪产假 90 天,其中产前休假 15 天。女员工实行晚育者(24 周岁以上)按国家有关规定增加有薪假 15 天。女职工生育难产的增加产假 30 天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假 15 天病假员工因病不能上班,凭区级或以上医院开出的病假证明申请病假提供医院出具的证明可享受一天的带薪病假。
5)事假凡因事无法上班者,得依规定申请事假,事假期间不发给薪资。事假全年累计不得超过十日,超过日数者,均以旷工论处。
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