环境卫生工作制度 (2).doc

新安县石井镇前口村环境卫生保洁工作制度 村委会职责 1、村委会负责人为本村环境卫生整治管理第一责任人，一名副职为直接责任人，农户为具体责任人。 2、村委会对本村的卫生保洁情况负总责，对村域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。 3、负责划分本村道路、街巷、公共场所环境卫生清扫保洁责任区，安排垃圾清运频次，明确保洁员、监督员进行管理。 4、在村内适当位置建立封闭式垃圾池，确保垃圾定点堆放，并及时清理。 5、定时对村内的垃圾收集清运，对主干道路、大街小巷清扫情况进行巡视检查。 6、负责对农户的保洁情况进行监督、检查、评比。每月对农户卫生情况检查一次，每季度评比一次，对卫生状况好的给予表扬，差的农户进行通报、公布，并督促限期整改，调动群众打扫卫生、爱护环境的积极性。 农户卫生保洁员职责及标准 1、树立以讲卫生为荣，不讲卫生为耻的思想观念，坚持做好家庭卫生保洁，搞好院落四周植树绿化、美化家园。 2、努力争创文明卫生户，自觉抵制一切不讲文明卫生、破坏环境的不良行为。 3、自觉接受社会监督和邻里监督，强化环境卫生意识，积极协作，为共建和谐新农村做贡献。 4、室外保持整洁，房前房后不乱搭乱建，无杂草、无乱堆乱放，无果皮纸屑、无污泥恶臭，劳动用具摆放整齐，墙体无乱写乱画、乱钉乱挂。 5、负责对自己生产生活区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等垃圾杂物进行初步分类处理，倒入垃圾池或垃圾分类桶，交由村保洁员统一收集处理，不随意乱倒、乱扔、乱放，建筑垃圾由农户自行清理，若有保洁员清理，农户负责费用。 6、实行禽畜圈养制度，禁止村范围内放养禽畜，因禽畜伤及他人的责令其赔偿一切费用，并对自家的厕所、猪圈、厨房进行彻底清扫，按照要求，严格杜绝脏、乱、差。 卫生保洁员的管理及工作制度 一、保洁员 以行政村为单位，按常住人口3%的标准配备各村的卫生保洁员。 二、保洁员的聘用条件 1、热爱环保工作、具备一定的环保业务和知识，并常年在本村从事农业活动。 2、工作责任心、事业心强，不怕苦、累、脏。 3、年龄在55周岁以下，身体健康有劳动能力。 4、农村低保户、特困户等困难农户优先。 三、保洁员的产生和聘用 保洁员实行村聘（乡、镇）、村共同管理，县、乡、镇，督导考核的办法管理，一般选择该村的群众担任。采取公开选拔、招聘的方式选择产生。先自愿报名，经村两委民主评议后录用，并与所属行政村、乡（镇）签订聘用合同，优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康的村两委退任干部、农村困难党员、群众以及低保户、特困户。 四、保洁员岗位职责 农村保洁员负责所属行政村规定范围内的卫生保洁工作，主要履行好以下工作职责。 1、保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁。做到每天清扫不低于一次，全天保洁。 2、清扫保洁工作必须达到“四无”（即无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便）；做到“四净”即路面净、绿化带四周净、墙面净、公共场所净。 3、清扫保洁人员要服从管理、认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段，要严格遵守工作时间和请假制度，上岗时必须穿工作服。 4、每天对村域内产生的垃圾要及时清理、集中处理。 5、各卫生区域清扫保洁工作达到以下作业标准，即经常保持街道路面干净整洁，没有塑料袋、果皮纸屑和其他杂物，垃圾池要及时清运，确保没有垃圾外溢现象。 6、保洁人员必须做到耐心细致，安全无事故。 五、保洁员的管理制度 1、乡（镇）、村两级是保洁员队伍管理的主体，对保洁员日常工作情况进行及时监督管理。 2、各行政村必须明确本村保洁员的保洁责任范围和岗位工作职责并建立检查、评比、考核制度。将村保洁人数、保洁员职责、保洁员保洁责任范围、考核制度等在村内显要位置公布出来，接受社会监督。 3、保洁员原则上实行一年一聘，采取灵活动态的管理方法，在季度和年度考核中，对工作责任心差，不能完成任务的及时调整重新招聘，每年淘汰更换的低于20%的保洁员。 4、保洁员工资标准由各乡镇结合本地经济状况和工作量自行决定，原则上不低于每人200元/月。 六、卫生保洁工作奖惩制度 1、环境卫生整治领导小组派专人分段包干进行监督、检查和考核。评比结果和工资相挂钩，实行工效挂钩管理办法，工资分基本工资和考核工资，其中经济处罚主要在考核工资中扣减；对工作认真，卫生保洁效果好的保洁员年终给予奖励。 2、每年评一次“文明卫生户”，并给予奖励。评选条件为庭院无垃圾污垢、积水；室内物品摆放整齐，环境优美；地面家具门窗无污迹积尘，墙壁无乱贴乱画；使用卫生厕所；房前屋后杂物堆放整齐，家畜圈养；庭院、门前屋后栽种花草树木，绿化效果好；举止文明积极参与村、组环境卫生整治等。 3、检查评比工作由村主抓卫生保洁工作的领导负责，建立评比检查台账档案，提前