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个人简历范文
目前所在:
中山
年 龄:
28
户口所在:
河北
国 籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民 族:
汉族
培训认证:
未参加
身 高:
175 cm
诚信徽章:
未申请
体 重:
55 kg
人才测评:
未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
认证工程师/审核员:,认证工程师/审核员:,认证工程师/审核员:
工作年限:
4
职 称:
中级
求职类型:
全职
可到职日期:
两个星期
月薪要求:
面议
希望工作地区:
广东省,,
工作经历
***精密(中山)有限公司 起止年月:2009-08 ~ 2011-02
公司性质:
外商独资 所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:
ISO推行专员
工作描述:
主要工作职责如下:
1. 负责公司ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系的推行、监督检查及改进策划、审核的策划、实施及不合格项整改的跟踪,并负责公司作业流程的整合优化,不断改进、简化和完善公司各管理流程。
2. 针对公司质量事故、重大质量问题,督导并协助相关部门及分厂分析原因,拟写处理结果及改善措施,同时对改善其结果进行追踪跟进。
3. 按计划为进行公司管理评审,并为公司管理评审提供相关资料,监督并指导各部门管理评审资料的撰写,参与管理评审并对管理评审决议进行跟进及评价。
4. 负责及协助组织公司质量体系内审、公司各管理体系第三方审核及第二方的接待、陪同、记录和回复工作。
5. 负责统筹、策划公司各部门质量环境管理体系运行及指导,统筹及指导公司各部门体系文件的制定、修改、处置管理,确保公司文件内在一致。
6. 组织实施公司ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系,并监督并指导公司的体系宣传教育。
7. 负责与外审单位及外部环境监测机构的沟通与协调,统筹公司的环境监测事宜。
8. 统筹并协助公司对供应商的评审、管理与监察。
9. 负责公司的环境物质管理及与外部公司的环境联络。
离职原因:
中山***电子有限公司 起止年月:2008-11 ~ 2009-08
公司性质:
外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:
部门经理助理
工作描述:
1.本部门ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系内审员的推行、维护、宣导及作业流程文件的新增、修改、废除、发行。
2.本部门档案资料的建立、整理、维护。
3.协助本部门经理及各部门主管整合并规范部门作业流程,使流程作业文件化规范化,并以此监督各部门的实施。
4.协助本处经理处理本部门各项行政事务,统筹并协调本部门及与其他部门的作业,针对相关会议决议进行追踪跟进并及时反馈。
5.统筹本部门采购、考勤事宜及固定资产管理.
6.本部门6S的推行的宣传及督导,及时跟进相关问题的反馈。
离职原因:
个人原因
中山伟立纺织品有限公司 起止年月:2007-05 ~ 2008-11
公司性质:
外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:
ISO专员
工作描述:
1.负责公司及集团下属分厂ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS职业健康安全管理体系的推动、监督检查及改进策划、审核的策划、实施及不合格项整改的跟踪,负责不断改进、简化和完善公司各管理流程。
2.针对公司质量事故、重大质量问题,组织、督导并协助相关部门及分厂分析原因,拟写处理结果及改善措施,同时对改善其结果进行追踪跟进。
3.按计划为进行公司集团下属分厂管理评审,并为公司管理评审提供相关资料,监督并指导各部门管理评审资料的撰写,参与管理评审并对管理评审决议进行跟进及评价。
4.负责组织公司质量体系内审及公司各管理体系第三方审核的接待、陪同、记录和回复工作。
5.负责统筹、策划、集团各部门及分厂对公司各项管理体系运行指导,处理集团各部门及分厂提出的建议,指导公司文件的制定、修改,确保其管理流程与集团公司文件保持内在一致。
6.组织实施公司及集团下属各厂ISO9000、ISO14000、OHSAS18000内部培训,并监督并指导公司集团下属分厂的宣传教育。
7.协助相关部门组织6S及安全教育培训,并对其实施效果进行审核及评价。
8.负责公司及集团下属分厂提案的审核、评审作业。
离职原因:
集团公司内部调动
志愿者经历
教育背景
毕业院校:
内蒙古科技大学
最高学历:
本科 获得学位: 经济学学士
毕业日期:
2006-07
专 业 一:
市场营销
专 业 二:
起始年月
终止年月
学校(机构)
所学专业
获得证书
证书编号
2008-05
2008-06
中山伟立纺织品有限公司人力资源部
ISO900
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