英语特色学校工作汇报材料.doc

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首先我代的全体对各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎! 朝阳县六家子镇九年一贯制学校小学部,座落于巍巍的鸡冠山脚下,幽幽的小凌河西岸。学校占地面积22011平方米,建筑面积2560平方米,有校舍128间,教师30名(其中:中学高级教师2人、小学高级教师16 人、初级教师11人、有英语教师2名),有14个教学班,学生504人。有科学实验室、微机室、远程教育室、语音室、多媒体室、英语活动室、音美室、图书室八个专用教室,校园环境优美、教学设施比较完备。是一所普通的发展中的农村小学。 ???多年来,我校一直坚持全面发展,凸显英语教学的基本原则。逐步形成“以课堂教学为主线,以教科研和校本开发为突破口,以提高教师素质为保证,以形式多样的实践活动为有效途径,营造英语语境、创造交流氛围,培养学生的兴趣和习惯,从而提高学生综合语言运用能力”的教学策略。在07年市局提出创建特色学校之后,我们根据市局的有关要求和我校实际理所当然的选择了英语。 ?? ???我们感觉特色教育关键在一个:“特”字。我们紧紧围绕“特”字做工作。? ? ???? 一)领导重视---特事特办 ?????? ????长期以来,我们一直重视英语教学。我们的英语教学不谦虚的说:在朝阳县还是很有名气的。为此去年我和县局领导主动请缨,申报(虽然当时有一定的思想压力,但我自己感觉还是蛮有希望的)。考核评价是:真的不错.最后结果是:名落孙山。在我们获知这个结果之后,08年6月。就召开了领导干部和全体教师会议,进一步统一思想,提高认识,明确分工。我记得很清楚我当时说的一段话。我说:我们争创特色学校没有过关,没有过关就有没有过关的理由。从今天起,我自任特色学校创建工作领导小组组长,与英语教学有关的事情都要特事特办。必须的“一路绿灯”。必须的“抓出成效、抓出特色”(后面将陆续谈到这个问题)。 ???? ??? 二)抓骨干、抓主线、抓两端----体现特点 ??????? ?? 我们紧紧抓住教学副校长、教研员、小学的负责同志和英语教师等几方面人员,使之各负其责,个展所长。在英语教学较好的基础上,注重学校师生的实际情况,有的放失,开展工作。抓骨干,树榜样是我们的一贯做法。去年,李更焕老师因任劳任怨,不计个人得失,基本功扎实,理论水平较高而成为大家的榜样。在她的带领下,一批骨干教师迅速成长,成为我们双语教学的中坚力量。今年我们通过不同的方式任用了两个全日制英语系本科毕业生作为英语教师,这既是我们的骨干力量,也是我们特色教育的希望所在。 ???????? ?? 课堂教学仍然是特色教育的主阵地。我们在教学副校长带领下,由教研员、小学教导主任、班主任、英语教师和其他科任教师积极参与的双语教学及其研究,开展的如火如荼。在教学的过程中,我们强调:能用英语的地方尽量用英语,注重听读说演能力的培养、注意中西文化的差异,注入情感教育。在教学策略上:充分利用教科研成果,注重师生互动。 ??? ?? 抓两端带中间。是根据我们学校的实际情况制定的一个基本原则。教学中注重学困生、注意尖子生、带动中间生。实行层次教学、因材施教、谋求共同发展。 ??? 三)上设备有倾斜点、提素质有着眼点、造氛围有扩散点 ??????? ?? 我们学校是典型的山区小学,又是仅仅合并两年的一所新小学,百事待兴,使本来紧张的经费更加捉襟见肘。但是为了给学生创造较好的英语学习条件,07年12月,经班子研究决定:在08年的招待费和办公费中挤出2.4万元更新了语音室并购置了大量光盘,以满足教学的需要。08年开学初花三千多元更换了双语标识、牌匾,购买教师用书和音像制品。花六千元更换了活动室的桌椅50套。08年7月,新上了两个多媒体教室,更新了22台微机,购置了一批英语光盘和图书。总价值达10余万元。今年学期初又花4000余元,在英语角新建了书写墙。花1万余元更新了所有班级的电视和DVD。花1万1千元再版了校本教材。从2007年8月合校以来,我们在与英语教学密切相关的教学设备上投入近16万元。我想:这就是特事特办,这就是倾斜点。 ??? ?? 特色学校的形成关键在教师。提高所有教师的英语语言能力和素养是前提条件。为此我们深挖自身潜力,07---08年由李更煥老师和另一所小学的梁世忠老师多次对本校全体教师进行英语培训。并在每学期的开学初和学期末我们都专程专人请县教师进修学校的教研员刘淑东、朱广珍两位老师深入我校,对我校教师进行全员培训、指导教学研究和特色学校的创建工作(这在其他学科是没有的)。08暑期,李庚焕老师调出,为了未竟的事业得以继续,我几次找王局长和主管人事的梁局长要人。经过几次协商,于10月份将鞍师英语系本科毕业生--朱海娟老师分到我校。同时,经请示教育局同意,我们自己聘请了沈师英语系本科毕业的梁之艳老师来我校任教。 ??????? ?? 为了给学生提供

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