google推件荐的简历.doc

因为一直在外面实习，简历投得比较多，所以偶尔就会有学校的同学会问我怎么样写简历，然后让我把简历share一下。其实我自己的简历写得并不好，长期处于修修补补的状态。这次jiangbo姐姐问我有没有比较好的简历模板，我的回答就是：优秀的简历不需要模板，不需要任何多余的修饰。想起以前在google的校园招聘网站上看到一篇指导学生如何写简历的文章，于是搜了出来，下面是link： /support/jobs/bin/static.py?page=studentscn.htmlsid=tip今天早上刚去人大考IBM暑期实习生人山人海、时间异常短的海选笔试。趁中午闲着，把google的这篇英文指导部分关键内容翻译一下，版权归google所有，特此声明。 ? 1、基本信息 ????不建议简历上带有照片以及任何形式的图片，有可能降低印象分（闭月羞花沉鱼落雁者除外）。 ????必要的个人信息：保证包括你的名字以及你的联系方式，千万别把你的Cover Letter堆砌在这里。 ????需要的是姓名、手机、电子邮件地址、通信地址。 ????请不要透露你的性别、年龄、出生日期、家庭情况等个人特征信息。（雇主是不应该要求应聘者提供性别年龄等信息的，因为这意味着就业歧视，比如说歧视女性。也许这是外企和事业单位国企的不同，某些国企的简历模板会包括很详细的个人信息，是否党员之类的） ????为了提高您所提供信息的准确性，以及帮助我们以更快速度回复您，请让你的简历保持整洁和简单。特殊格式的使用，比如图片、表格、分列等，会降低简历的可读性。有哪些信誉好的足球投注网站引擎的经验告诉我们，纯文本是最好的。 2、教育背景 ????请列出所有高中之后的教育经历，以及获得的学位，并且可能的话请给出您每个学习阶段的GPA（平均绩点）。 ????只需要大学以上的教育经历，请不要列出小学中学的教育经历。如果有大学预科教育经历的话可以列出。 ????重要的课程项目请提供简短描述，并且请说明该项目是您独立完成的还是团队合作的产物，如果是团队合作，那么请说明您在团队中的角色和贡献。 ????如果您是应届毕业生，请提供您的成绩单（可以是非正式的成绩单）。 3、工作经验?????您或者是刚出校门的年轻人，或者已经拥有大量经验和成就，不管是哪种，我们想知道的是您拥有什么样的技能。我们会认真查阅这部分内容，因此您在这个部分所提供的信息非常重要，请认真填写。 ????列出您的经验——完成的项目，取得的成就等等。 ????提供之前雇主机构的名称，以及您担任的职位。我们希望看到您所获得的成就，以及您的工作为该公司带来了什么影响。这个部分简明扼要即可，但很重要。 ????请不要列出您曾经做过的所有工作和担任的职责，而应该把重点放在您现在打算申请的职位上，只需要列出与所申请职位相关的工作经验即可。 ????如果您在校期间有实习经历，请列出来并做简短介绍，就算与目前所申请的职位无关也可以。 4、附属信息 ????请告诉我们，你很特别的，你是我们需要的人。 ????请列出两到三个证明人的名字和联系方式，可以是您的老师、同事、上级主管经理等，只要他们了解你的技能和才智。 ????请列出您所获得奖励，您所发表的文章，你所完成的会议演讲。 ????我们不需要您的奖励和文章的复印件。 ????我们不需要任何书写的推荐信，在与您面谈之前，我们不会与您的证明人联系。 后记：????简历的目的在于让招聘方认为你是他们的合适人选，因此千万不要让花哨的外观和格式吸引了HR对你的注意力，要让HR关注你本人，而不是你的简历风格或者是选用的颜色和图案。????一页中文简历和一页英文简历即可。目标是让HR在30秒内能看到她想看到的东西。30秒的时候很短，所以简历必须简短扼要，必须凸显你的Key Words，让对方一眼扫过去就能扫到。????用事实和数字说话，比如你在班上排名多少，平均分多少，在你带领下你的团队完成了一个什么工作，带来了多大价值。如果只强调自己的领导能力多么强，组织能力多么好，人际交往能力团队合作怎么样怎么样的，就会让人觉得空白无力。 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，