公取司司机规章制度.doc

公司司机规章制度（试行版） 随着公司业务量不断的增加,为了更好的配合客户的需求,方便公司客服部对车辆的调度和管理.及时的掌握运输情况.现对司机做出以下的规定: 第一条 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工手册及公司其他相关的规章制度。 第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行维护，确保车辆正常行驶。因保养不当造成重大事故者，要承担相应的责任。 第三条 司机在适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得在带货出车时才临时去加油。特殊情况一定要向客户部汇报情况,等待通知处理. 第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即报修。并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。由公司通知维修商进行维修或司机开往维修厂维修。如果在报修期间由于工作的需要，公司通知报修的车辆照常运作，造成车辆损坏更严重或交通事故的，将由公司负责；如司机没有及时报修的，造成车辆损坏严重的，将由司机承担50%的费用，造成交通事故的司机承担全部责任。 第六条 出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，如下班需要装货第二天一早出车的，要锁好后门，防止货物和车辆被盗。如因司机没对货车上锁造成货物丢失的，第一次赔偿货物的30%，第二次全额赔偿。 第七条 司机在送货到客户仓库或从客户仓库拉货回我司时，货车后门一定要关好，防止严重的交通事故发生。如发现没关好货车后门，第一次罚款50，第二次100，依次加倍处罚。 第八条 司机在客户公司或客户仓库一定要遵守客户的各项管理制度，听从客户操作人员的安排，如有特殊情况一定要第一时间汇报到客服部，不能私自处理。如因司机原因造成公司在客户服务方面的影响，公司将严格处理。第一给予以书面警告处分并扣罚当月工资100元，第两次给予记过并扣罚当月工资200元。一个月累计三次者将给予辞退。 第九条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第十条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，公司并给予行政处罚，后果严重者立即给予辞退。 第十一条 仓库范围内和车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；不听劝告时可汇报客服部处理. 第十二条 司机对客服部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。如司机由于对工作的安排出现情绪不好，影响工作的第一次给予警告，第二次书面警告并扣罚工资100元，第三次记大过并扣罚200元，一个月超过三次者立即辞退。 第十三条 准时上下班，如有特殊情况客服部通知提前上班或在非上班时间回公司操作的一定要按时回公司，手机24小时处于开机状态，便于跟客服部沟通。 第十四条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知客服部，并说明原因。 第十五条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。 第十六条 由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。一年中记过超过三次者给与辞退。 第十七条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交客服部审核签字，再交总经理签字，方可报销。 第十八条 本规定自公示日起实施，在实施过程中如有对本制度进行修改完善时，将另行通知。无异议者应在本规定文件上签字。见附件表1 序号 姓名 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 表1 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督过程为标准，可将监督划分为（ ABD ） A、事前监督 B、事中监督C、事外监督 D、事后监督 3、监督的主要特征