会计制度设计B.doc

题目 一 二 三 四 五 总分 得分 得分 评卷人 一、判断题 （每个小题1分，共10分，正确打“?”，错误打“×”） 1、会计工作岗位的设置是会计制度设计的组成部分。（ ） 2、不具备单独设置会计机构条件的单位，可以采用代理记帐的方式处理会计业务。（ ） 3、制定企业会计制度必须考虑企业组织结构、规模大小、经营方式等。（ ） 4、设置会计科目，必须符合国家统一会计制度，不允许增补或简并。（ ） 5、会计稽核是会计人员对企业会计工作的自我检查。（ ） 6、在设置会计工作岗位时，必须将所有的会计工作岗位统一设在财会部门。（ ） 7、 根据管理的要求进行固定资产的分类和划分固定资产项目，属于规范固定资产的基础工作。（ ） 8、企业货币资金收付业务较多、转帐业务不多的企业可采用日记总帐的会计核算组织形式。（ ） 得分 评卷人 9、对责任中心的业绩考核与评价应该包括责任中心所取得的全部收入和发生的全部费用 。（ ） 10、体现无形资产时效性的内部控制制度是无形资产的摊销制度。 （ ） 二、选择题（每个小题2分，共20分，每题至少一个答案，错选多选漏选都不得分） 1、企业为加强经济管理、提高经济效益而自行制定的会计制度是（ ） A 内部会计制度 B 财务会计制度 C 统一会计制度 D 管理会计制度 2、制定企业会计制度的依据是（ ）。 A 国家法律 B 行政法规 C 企业规章 D 部门规章 3、现金内部控制系统的关键控制点是 （ ）。 A 授权批准 B审核 C 分工记账 D清查 4、一般会计制度总则的主要内容包括（ ）。 A 会计制度制定的前提 B 会计工作的一般原则性规定 C 会计基础工作的要求 D 会计组织机构设计的原则 5、 会计科目设计的原则有（ ）。 A 合法性原则 B 全面性原则 C 满足企业管理需要的原则 D 简明实用 6、标准成本计算法一般采用标准成本的（ ）概念。 A 理想标准成本 B 正常标准成本 C 现实标准成本 D 成本加成标准成本 7、下列（ ）是财税部门设计的原始凭证。 A 专用发票 B 收款收据 C 借据 D 支票 8、 计划成本法核算适合于（ ）。 A 材料收发业务频繁且具备材料计划成本资料的大型企业 B 材料收发业务频繁的小型企业 C 材料收发业务较少且具备材料计划成本资料的大型企业 D 材料收发业务较少的中小型企业 9、支票签发业务处理流程的关键控制点有（ ）。 A 付款前由业务部门和会计主管审核 B 签发的支票作备查记录 C 签发支票的印鉴由会计主管保管 得分 评卷人 D 和银行进行核对 10、 总公司下设的独立核算的分公司，一般应作为（ ）进行考核。 A 成本中心 B 利润中心 C 投资中心 D 费用中心 三、简答题及单项设计题（30分） 1、什么是不相容的职务？ 说明出纳岗位设置应与哪些岗位相分离？（ 5分） 说明对一般明细科目应如何设置（4分） 3、差旅费借款控制制度的设计主要包括哪些内容？ 第 1 页 共 6 页