依法治企三年目标考核表.doc

依法治企三年目标考核表 企业名称： 填表日期： 序号 类别 总分 进度指标 内容和评分标准 评分 1 总法律顾问制度 10 法律机构及人员设置（10分） 公司设置法律机构的，得10分；设置专职法律人员的，得5分；未设置法律机构的和人员的，不得分。 2 规章制度 25 2.1规章制度制定程序（8分） 规章制度起草、审核制度健全，流程规范，执行较好的，得8分；执行一般的，得4分；基本未执行的，不得分。 2.2规章制度法律审核（17分） 规章制度法律审核职责归口法律事务机构的,得7分；归口其他机构的,得4分;未明确归口机构的,不得分。 规章制度法律审核把关率达到100%的，得10分；每低5个百分点，减1分，最多减10分。 3 合同管理 25 3.1合同管理制度（4分） 合同管理制度健全完善的，并按照集团公司要求上报汇总的得4分；未健全完善的，不得分。 3.2合同管理流程（5分） 合同管理的流程明确、手段先进、文本规范，执行较好的，得5分；执行一般的，得3分；基本未执行的，不得分。 3.3合同法律审核把关（16分） 法律人员参与重大项目谈判，起草、审核重大合同，执行较好的，得6分；执行一般的，得3分； 基本未执行的，不得分。 合同法律审核把关率达到100%的，得10分； 每低5个百分点，减1分，最多减10分。 4 重要决策 25 4.1重要决策法律审核制度（15分） 制定并执行重要决策法律审核相关制度的，得7分；制定后执行不够理想的,得4分;未制定的，不得分。 对重要决策提出法律意见书或通过会签、参加会议等其他形式进行法律审核把关,相关档案健全的，得8分；有档案,但不完整的,得4分;无档案的，不得分。 4.2重要决策法律审核率（10分） 重要决策法律审核把关率达到100%的，得10分；每低5个百分点，减1分，最多减10分。 5 诉讼事宜 15 诉讼案件的报备制度（15分） 有对重大诉讼案件的上报审批制度、非重大诉讼事宜的备案制度的得15分，报备制度不完整的得8分，无报备制度的，不得分 最后得分 100 备注 说明：1、法律专职人员需有法学经历背景或者通过司法考试。 2、规章制度的起草、审核制度程序按照集团公司《规章制度制定办法》实施。 3、合同管理制度指按照集团公司《合同管理办法》实施合同审批、备案制度。