物业公司制到度建设.doc

物业公司岗位责任制 物业公司经理（副经理）岗位责任制 1、在分管矿长的领导下，负责做好全矿的物业管理工作，努力完成矿下达的各项经营承包指标。 2、认真抓好职工福利和公共设施的管理，抓好“两堂一舍”工作。 3、负责抓好矿区绿化、美化、净化工作。 4、认真落实好生活物资、杂品和职工福利用品的购置，做到合理分配，努力压缩费用支出，堵塞漏洞。 5、负责督促检查本单位范围内的各岗位制度的执行情况，贯彻实施《安全生产法》，搞好安全管理。 6、定期召开物业管理业务会议，不断总结经验，强化物业管理。 7、协助书记抓好职工思想政治工作，认真执行党的方针、政策，强化管理，提高服务质量。 8、副经理协助经理工作，经理不在时代行经理职责。 物业公司书记岗位责任制 1、负责贯彻和实施公司和上级的有关政策、法规。 2、研究制定职工思想政治工作计划，组织好教职工的政治学习，掌握职工的思想动态，抓好职工的思想教育，培养骨干，抓好典型，表扬先进，带动后进 3、制定党支部工作计划，定期召开党支部会议，定期上好党课，集中精力抓好党支部的思想、组织、作风建设，抓好党的纪律检查工作。 4、认真组织党员学习党的基础知识和党内有关文件，加强党员自身修养，发挥党员的先锋模范作用 5、全力支持经理行使职权，带领、组织党员在完成生产经营任务中发挥模范带头作用。 绿化队队长岗位责任制 1、在矿的领导下负责绿化管理工作。 2、认真执行绿化工程的管理规定，做到有规划、有安排，合理布置美化矿区。 3、负责本矿绿化规划与设计以及花草树木的养护管理工作，保证花草树木的成活率。 4、严格绿化管理制度，经常督促检查，做到奖罚分明，充分调动积极性，将绿化管理工作落到实处。 5、认真搞好花房的苗圃的管理工作及渔塘的管理工作。 绿化队班长岗位责任制 1、负责做好职工住宅区和矿内路道两旁绿化植树的管理工作。 2、认真执行绿化管理制度，掌握树木管理技能，带领班组人员做好季节性的修枝、栽培和浇水、打药工作，确保花草树木的长式美观、成活率高。 3、负责做好本班组人员的合理分工，并抓好本班组人吊的劳动纪律。 4、经常进行日常看护巡视工作，警防花草树木被盗受损。 5、负责做好花草树木的育苗管理，按规定标准，合理培育品质。 6、负责抓好本班组人员义务学习，带头钻研技术，搞好自己的本质工作。 绿化工、花工岗位责任制 1、严格遵守矿各项规章制度，负责完成绿化包干任务。 2、负责矿区的花卉、树木的管理工作，做好育苗、栽培和修枝任务。 3、根据季节性，做好花房管理工作，按时给花草松土、施肥、浇水，搞好花房内外环境卫生。 4、熟练掌握种花植树的专业技术，保证成活率。 5、严格执行花木管理制度，经常巡回检查看护。 6、爱护国家财产，严格花卉盆景的借用手续，不得私自将花、盆景送人，确保本矿及大会会场布置使用。 绿化管理员岗位责任制 1、按矿绿化管理规定的标准，认真做好矿区环境美化工作。 2、负责编制好绿化任务计划和长远规划。 3、加强绿化管理，严格花卉树木的管理标准，并制定管理措施，落实责任。 4、对绿化管理工作，做到人员技能合理分工，实行包干责任制，经常巡视监督检查，发现问题及时处理。 5、负责大力宣传绿化工作的重要意义，强化管理。 6、认真执行各项规章制度，遵守劳动纪律，保证完成上级交给的工作任务。 查抄电表人员岗位责任制 1、开展劳动竞赛，落实岗位责任，每月按时按量完成任务，努力和超额完成包干任务。 2、严格执行用电制度，作风正派，抄查电表热情耐心，协助有关部门搞好节电工作。 3、搞好自身保护，严禁违章作业。 4、遵守劳动纪律，服从命令听指挥，收费工作做到票钱相符。 5、积极参加各项政治活动，广泛宣传增收节支、节约用电的意义，与浪费电能、违章用电现象做坚决斗争。 电表组长岗位责任制 1、按时完成领导交给的各项任务和临时交办的任务，服从命令听指挥。 2、严格节电、管电、用电措施，每月对用电情况检查一次，做到有检查、有记录。及时传达上级节电精神，对节电工作好的单位和个人提出表扬，差的提出批评。 3、严格电表管理，按时、按质抄电表计数并做到收费及时，不少查漏查，作风正派，对查出的问题及时处理、汇报。 4、遵守劳动纪律，牢固树立“安全第一”的思想，消灭“三违”。 5、积极参加各项政治活动和学习，广泛宣传增收节支，节约用电的意义，遵守职业道德，遵纪守法。 电工岗位责任制 l、在班长的带领下，完成领导交给的任务，接受任务坚决，发现故障及时抢修。 2、材料使用要严格把关，防止材料外流，节约材料。 3、负责全矿的照明线路以及行政科电器设备运行和检修等有关记录，负责场地工户电器设备的卫生，做到文明生产，协助有关班组搞好节电工作。 4、负责电器设备安全运行，使设备达到灵敏可靠，符合完好标准。 5、牢固树立“安全第一”的思想，做好自主保安，不