6龙华新区高峰学校考勤制度(新修改)201306全解.doc

高峰学校考勤制度 (2013年6月19日, 校工会第一届第六次代表大会修订通过) 为充分调动广大教职工的工作积极性，保证教育教学工作正常、有序、高效运作，进一步推动我校教育教学改革工作，切实完善学校目标管理机制，根据《龙华新区教职工考勤管理规定》和《深圳市高峰学校奖励性绩效工作发放办法》的要求，特制定本制度。 一、作息时间 （中学）上午7:20—12:05 下午2:05—6:35 （小学）上午7:50—11:55 下午2:05—5:00 1.上午没有课前看班任务或其他工作任务的教师8:00到校即可，周一上午升旗全校教职工7:30到校。 2.下午没有课前看班任务或其他工作任务的教师2:30到校即可。 3.下午初中教师5:45后没有工作任务的可离校,小学教师5:00后没有工作任务的可离校。 4.下午初三教师作息时间按照校长办公会决议执行。 5.紧急会议、值班和临时工作，按学校有关规定和通知为准。 二、考勤方式 以学校行政、中层干部检（巡）查考勤记录、学校校门监控录象为依据，由办公室每月审结一次。 三、考勤范围 上班、集会、活动等，以及科、级组长以上干部安排的各项工作和活动。 四、考勤对象 全体教职工 五、考勤办法 公假、婚假、产假、陪产假、丧假等严格按照有关规定执行，个人提出的进修请假按照事假处理。 具体如下： （1）旷工。月内旷课一节，扣30元；月内每旷工半天，扣100元，旷工1天扣200元。按此累计，基础绩效工资扣完为止。 （2）事假。月内第一个半天事假不扣，事假1天或第二个半天扣50元，此后每增加1天事假扣50元，增加半天事假扣30元。按此累计，基础绩效工资扣完为止。 （3）缺席。教职工会议、升旗礼、教师值日等集体活动无故缺席，每次扣20元，按此累计。 （4）迟到、早退。教职工会议、升旗礼、教师值日等集体活动无故迟到或早退，每次扣10元，按此累计。 （5）病假。月内半天病假和第一个整天病假，不扣减，不累计。第二个半天或整天病假起扣20元，按此累计。凡请病假者必须向年级长（科组长）出示街道级以上（含街道级）人民医院、专科医院医生证明或病历记录复印件，由年级长（科组长）保留，否则按事假处理。 （6）公假、婚假、产假、陪产假、丧假、进修请假等严格按照有关规定不扣减，如超过规定期限，有书面续假的，按照事假处理，按超过天数扣减，无续假的，按照旷工处理。个人提出的进修请假按照事假处理。 六、审批权限及程序 请假手续须由下往上审批，原则不允许越级请假。请假流程如下： 1．请假半天内，由年级长（音乐、美术+信息、体育科等由科组长）审批并备案。 2．请假半天，年级长（科组长）→教学处，交年级长（科组长）备案。 3．请假1天，年级长（科组长）→教学处→副校长（小学部由彭智勇副校长负责，中学部由方加衍副校长负责）审批，交年级长（科组长）备案。 4．请假1-3天，年级长（科组长）→教学处→分管人事副校长审批，交年级长（科组长）备案。 5．请假4-5天，年级长（科组长）→教学处→分管人事副校长审批→校长审批，交年级长（科组长）备案。 6．请假6-10天，年级长（科组长）→教学处→分管人事副校长审批→校长审批→街道教育办审批，交年级长（科组长）备案。 7．请假11天以上，采用《龙华新区教职工请假审批表》，逐级审批到新区公共事业局，学校办公室备案。 （二）学校行政、中层干部请假，可到FTP/办公室内下载《高峰学校中层干部请假条》填写，请假半天内，由部门主任审批，半天由主管副校长审批，一天（包括一天）以上，经副校长审批→校长审批，交办公室备案。 七、请假说明 1．教职工请假须先到年级长（科组长）处领取并填写《高峰学校教职工请假条》（其它科到所在任教年部领取），如遇紧急情况不能立即填写审批表的，应口头或电话向年级长（科组长）、有关行政和教学处（须做好调课安排）请假，事后及时补填审批表；病假回来后须提供医院相关证明。 2．提前结束，应即时到年级长（科组长）签名销假，以免造成漏计、误记。 3．公差必须填写调课安排表，两天或以内的公差在公差后即时上回自己所调课程。 4．教学处审批：小学部由赖景添副主任负责，中学部由江细凤（常务）副主任负责；1天的请假副校长审批：小学部由彭智勇副校长负责，中学部由方加衍副校长负责。 5.音乐、美术+信息、体育科教师须经科组长审批，其它科教师由年级长审批；职工、教辅人员由教学处审批。 6. 严格执行书面请假审批制度。凡教职工请假，无论时间长短都要书面审批后方可离开工作岗位，未经批准，擅自离开工作岗位视为旷工。因本人生重病或意外事件确实无法提前履行书面请假手续的，需有充分理由进行逐级电话口头请假，事后补办书面请假手续时要附说明材料。 7. 为了保证正常的学校教育教学秩序，公假外出（学习、培训、听课等）的老师同样