東营市专业技术人员,创新能力与培养,试题及答案.doc

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東营市专业技术人员,创新能力与培养,试题及答案

1. “”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策,涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革 (填空 ) 2. ,是指既能继承前人的知识和成果,又能超越前人,创造性的发现问题、分析问题和解决问题,具有首创精神的人。 (填空 ) 3. 创造了研究的提倡者认为创造力有四种特征:、灵活性、流畅性、更新性。 (填空 ) 4. 不论从事何种类型之创造力工作,影响原始创意之来源因素总不可避免地与下列三种共同特质有关:、过程和个体工作方式。 (填空 ) 5. 不论创新如何展开,都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。 (填空 ) 6. 战略性思维具有创造性、、大胆性和发展性的本质特征。 (填空 ) 7. 有关新产品市场扩散的过程研究主要有三个论点,即、替代论和博弈论。 (填空 ) 8. 所谓是指当一种创新刚刚出现之时积极跟进,抓住其有待改进和完善之处,以获取巨大利益甚至占据市场、领导行业。 (填空 ) 9. 法是一种摆脱习惯的思维方式,沿着事物或过程的反向,即“倒过来”、“逆过程”的方向进行思维,取得突破性。 (填空 ) 10. 的主要功能是保护知识拥有者和创新者的利益,它是法律赋予知识产品所有人对其智力创造成果所享有的某种专有权利。 (填空 ) 11. 卢卡斯的新经济增长理论则将技术进步和知识积累重点地投射到()上。 (单选 ) A人力资本 B技术创新 C经济周期 D供求均衡 12. ()认为,技术和知识具有或者部分地具有公共物品的性质,一个人对知识的运用并不妨碍其他人对这种知识的运用,而且这种运用的成本相对较低,即知识具有外溢效应。 (单选 ) A制度创新理论 B熊彼特的经济增长理论 C新经济增长理论 D凯恩斯经济理论 13. 技术的“外溢效应”使个人或厂商的知识积累能够通过非市场交易渠道对其他人和厂商的资本生产率产生贡献,进而整个行业出现“()”。 (单选 ) A边际报酬递减 B边际报酬递增 C边际成本递增 D边际成本不变 14. ()存在的差异决定了各国投资与资本收益率的差异,进而决定了各国长期经济增长的不同。 (单选 ) A市场 B自然资源 C人才 D知识 15. 1996年,()发表了题为《以知识为基础的经济》的报告。 (单选 ) A国际货币基金组织 BWTO C世界经合组织 D联合国 16. 自主创新的观念源自()的技术创新道路的选择。 (单选 ) A发达国家 B发展中国家与新兴工业化国家 C落后国家 D第三世界国家 17. ()是指创新主体在创造性的变革活动中表现出来的总体能力,即从产生新思想到产生新事物再到将新事物推向社会使社会受益的系列变革活动中,创新主体所具备的本领或技能。 (单选 ) A创新能力 B创造能力 C改革能力 D发展能力 18. 有创造力的人能够追求那些其他人尚未知道或者不喜好但却有潜力的想法,不论遭遇困难或者周遭人们的反对都能够坚持去实现此想法,这个就是()。 (单选 ) A创新 B改革 C买低 D卖高 19. ()即是附加,是一种补充概念和组成相关概念群的能力,在原来的构想或基本观念再加上新观念,增加一些具有创造力的细节。 (单选 ) A原创性 B灵活性 C流畅性 D更新性 20. ()指针对一个问题,作出不同层次或类别的反应能力。 (单选 ) A自发性的变通力 B适应性的变通力 C表达的流畅力 D观念的流畅力 21. Wallas认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,搜集相关数据,并将新旧知识融合是()。 (单选 ) A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 22. Wallas认为创造是一种历程,此过程包含四个阶段,其中,突然顿悟解决问题的方法是()。 (单选 ) A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 23. ()的思考运作方式是发散性思考,要素是冒险、容忍失败及暧昧。 (单选 ) A准备期 B酝酿期 C顿悟期 D验证期 24. ()是指能掌握基本的原理而以创新的方法加以修改,或运用高度抽象化、概念化的技巧,以洞察其关键,改革、创新出新颖产品。 (单选 ) A创新的创造 B生产式的创造 C发明的创造 D涌现的创造 25. 战略性思维必须以()为中心,充

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