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讲师训综合内容
我为什么要当讲师? 1.复制 提高自己的复制能力。学、做、教 教是最重要的,一回生,两回熟,只要你不断站在台上和大家分享,就会越来越熟练。 下定决心立志成为一名好讲师。 2、不断学习,不断成长 产品,计划,激励,培训,都要会讲。 收集资料,从事隆力奇的人数,隆力奇的广告情况,电视 ,报纸,商业发展趋势等,告诉伙伴我们走的路是对的。 3、我们是部门领导,而非行政领导 没有权利要求,没有教训人的权利。 取得领导权的最佳途径-----站稳讲台,而不是能上台就行,要在台上发挥威力影响别人跟随你。 4、把你学会的东西尽快地说 出 来。 48小时之内要当麦克风,能完整地说出来,你所学的就变成你自己的了。 对别人(上,下级部门,旁部)相敬如宾,如果你一直尊敬他们,那么伙伴也会尊敬你。 要不断地检讨自己而非检讨别人。 讲师的自我认知 说明会,培训会,分享会,激励会,成功岭,座谈沟通会、庆升会、产品展示会 我们是课程的忠实执行者,也是活动成败的关键。 控制时间,在设定时间内,把该讲的讲完。 讲师对自我的要 求 1、熟能生巧: 熟悉讲台,要善于把握上台机会。 2、千万不要自满 3、不可情绪化:要控制情绪,做情绪的主人。 4、上台前找出最佳的感觉:“穿婚礼服” 讲师的重要性 是靠自己的实力在讲台 上帮助事业伙伴成长 要有智慧。 1、没有智慧的人,不可能成功。找一群有智慧的人 2、挑人与否?挑人会伤别人 讲师是站在讲台上的服务。 讲师可以把自己的经验教给下面的听众 由部门中的大将来做讲师 成为受欢迎讲师的条件 一、胆 要热衷于上台,把自己的各种经验、感受能很好地表达出来。 在台上要有兴奋度(要发自内心喜悦,喜欢)要认为这份工作是你应该做的。 二、技巧 用时间来累积。 三、料 谈自己的经历和感受。 四、专业的形象 自己好是让别人说的 让对方或听众认为你是很优秀的 要全面的,统盘的,全方位的了解你要讲的内容。 五、敬业的态度 六、感性 理性批评,把感性也分享出来。 快乐是真正的快乐。想哭的时候就哭。要发泄自己的情绪。 七、实力 成功的业绩单。 把成功经验系统地分享出来。 条理分明 八、魅力 象磁场一样。紧紧吸引别人。你支持别人,别人也会支持你。你要真心的去爱别人。 九、个人特色 不要刻意去模仿别人,认为自己最棒。你要给人以你尊重别人的印象。 十、准备建立你的信心 热情的表现会散发出一种力量。 你就是公司的 代 言 人 讲师靠什么? 嘴 巴 ! 口齿清晰 字正腔圆 普通话 让每一位听众都能清晰地听到你的声音 一、企业形象的塑造者 讲师是公司的门面,新朋友第一眼看到的是讲师。 自我形象:外在 :服饰、容貌、头发等 内在 :言谈举止、礼节等 要讲:公司的合法性 产品的优质性、事业机会好在哪里、价值远景 要讲的对方无话可说、心悦诚服、让对方清楚从事隆力奇是高尚的行业、高贵的行业、高品位的行业 、要打动他的心 二、隆力奇事业的引进者 讲师要具有实务经验,具备带动培养部门的能力。 三、专业知识的传播者 不要夸大宣传事业、产品。 要符合公司要求、 要有一定的模式, 要一致。 四、伙伴的创业导师 教所有的人,要一个一个教下去 五、隆力奇事业的发言人 新人不能上台讲课,你讲的每一句话,新朋友一定会认为是公司讲的。 所有对公司的伤害都来自于我们销售代表也许是无意的伤害 获得领导力的最佳途径——站稳讲台! 有兴奋度 开场白有震撼性 眼神要正面扫视全场 音调;该高的高,该低的低 语气:让人感觉都是一家人 讲 师 风 范 以服务为本 讲台为获得领导权之本 课程为传达讯息之本 逻辑为丰富内容之本 承诺为赢得尊敬之本 自信为实力展现之本 8、 眼神为赢得注意之本 9、 音调为扣人心弦之本 10、语气为汇聚听众之本 11、板书为助人学习之本 12、手势
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