责任2015(刘战红).ppt

在企业里，在一个团队里，我们更多的时候不需要个人英雄主义，我们更需要通过团队的努力去完成一个日常的工作任务，诸如一个生产产品的工序里，任何一道工序的疏忽最终得到的都是生产一个废品的结果，而将整个团队的努力化为泡影！再如在我部门服务的实际工作中，客户在任何一个环节的不满意都会导致客户对整个服务的不满意，而让其他环节所有同事的努力化做虚无！就是在这样众多的的时候，个人英雄主义是没有任何价值的！我们需要的是整个团队的力量！一个人的优秀永远替代不了整个团队的优秀！ 感恩是一份美好的感情，是一种健康的心态，是一种良知，是一种动力。学会感恩，也是修炼责任其中最重要的一项东西。 永远怀着感恩的心是一种人生态度，它影响着你的成功。感恩的伟大秘密：感恩越多 ，得到越多。 养成感恩的习惯：常怀感恩的心，多讲感恩的话，多做感恩的事。 多奉献，少索取。 回顾一下课程内容。进行结语。 故事赏析 赏析1：本来猴子摘萄萄，燕子捉蚊子，鸭子取蚌珠最为合理，可谓各尽其才。然而，由于三子斤斤计较，互不信任，互相扯皮，把简单的事情复杂化，各自的长处变成了短处，各尽所能变成了各自为难，终于一事无成。 赏析2：它们似乎找到了最公平的方式——抓阄，可最不公平的结果从中产生了。 每个人都是团队重要的一份子，只有每个人做到最好，团队才能最好，不要斤斤计较。-------平均摊任务，生怕别人多赚了1块钱。 成功在于配合：配合公司配合团队配合同事，协作永远是使自己受益也让别人受益，而只顾自己的人不会让别人受益自己也不会受益。 优秀的团队成员，会获得更多的关注和机会。 6、学会感恩 常怀感恩的心；多讲感恩的话；多做感恩的事 “给“永远比”拿“愉快！ ——高尔基 记住这句话： 责任的承担是解决问题的开始！ 责任的承担是真正成长的开始！ 责任的承担是提升团队执行力的开始！ 言行一致、用成果说话、保证完成任务！ 对自己负责、对组织负责、对社会负责！ 勇于承担 谢 谢 ！ 歌德：18世纪中叶到19世纪初德国和欧洲最重要的剧作家、诗人、思想家 。 托尔期泰：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。 毛姆：英国小说家、戏剧家 。 马克思：世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做。这就是责任的涵义。 责：分内应做的事：尽～。负～。职～。专～。～无旁贷 。 任：负担，担当：担～。～课。 马克思：作为确定的人，现实的人，你就有规定、就有使命、就有任务。 例如1：王老吉， 2008年5月18日，加多宝集团地震捐款1亿元。第二天，王老吉受到热捧，网友号召：全面”封杀”王老吉，超市有一瓶买一瓶。一份责任成就一个企业。 例如2：汶川地震后，万科曾宣布捐款220万元。王石称，“200万是个适当的数额。中国是个灾害频发的国家，赈灾慈善活动是个常态，企业的捐赠活动应该可持续，而不应成为负担。万科对集团内部慈善的募捐活动中，有条提示：每次募捐，普通员工的捐款以10元为限。其意就是不要慈善成为负担。王石表态很快为公司以及他本人带来更多铺天盖地的指责甚至漫骂。更有网友指出，万科8.2级的地震从此开始。5月21日，当王石正式道歉，宣布1亿元的灾区重建计划时，万科品牌价值损失已达15亿元。一句不负责任的话，让一个品牌企业陷入危机。 企业存在，就必须肩负相应的社会的责任和使命，才能真正找到企业的突围之点。 让仓管员发言，自我评价。（原料、包装、成品各一个） 释义：假如对国家有利，我可以把生命交付出来；难道可以有祸就逃避，有福就迎受吗？ 　　（春秋时郑国子产受到诽谤，他说：“苟利社稷，死生以之”。 ） 二、（努力工作） H+A+R+D+W+O+R+K＝8+1+18+4+23+15+18+11=98%； （知识）K+N+O+W+L+E+D+G+E＝11+14+15+23+12+5+4+7+5=96% （爱情） L+O+V+E＝12+15+22+5=54% ； （好运）L+U+C+K＝12+21+3+11=47% （金钱） M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72% ； （领导能力）L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19=64%； 柳传志培养帅才三式：扎鞋垫、赛马、索骥。 如接班人杨元庆：杨元庆初入联想是想做技术工作的，进去后从推销员做起，每天往外跑，性格内向的他最后做到了总裁 。 如原神州数码的总裁郭为，在联想同样是从秘书做起，再到公关部部理，最后到副总，岗位先后变动十余次，每个岗位都有不同的业务内容，按他的说法，工作是从给老板开车门