8月份生产月报全解.ppt

青岛伊可普8月份生产月报 2015.09.02 一、8月生产数据分析 二、8月员工出勤情况分析 三、8月份质量问题分析 四、8月注塑问题分析 五、8月份员工薪酬问题分析 六、8月份订单采购问题 七、8月份设备状态汇总 八、8月份仓库问题分析 日期 参与人数 总工时 焊接产量 日期 参与人数 总工时 焊接产量 8月1日 4 25.6 6300 8月18日 5 34.83 9310 8月3日 2 13.5 2759 8月19日 5 36 10149 8月4日 2 12.5 2705 8月20日 6 28.4 8096 8月5日 4 24 5350 8月21日 4 14 4016 8月6日 4 28.9 7050 8月22日 1 1.6 400 8月7日 3 20 4327 8月23日 3 17.3 4959 8月8日 3 19.5 4464 8月24日 2 10.6 2795 8月9日 4 22.2 5550 8月25日 3 20.8 6028 8月10日 3 15.6 3793 8月26日 3 12.4 3668 8月11日 4 18.5 4519 8月27日 4 28.1 7468 8月12日 4 27.7 6149 8月28日 4 29.8 8381 8月14日 3 13.9 3244 8月29日 4 26.2 6817 8月15日 3 20.8 4922 8月31日 4 24.9 7130 8月17日 5 35.8 8642 平均量 3.55556 21.6085 5518.1852 一、生产数据—月度产量 8月累计生产148991个产品（以焊接数据为准）；平均每天产量为5518个； 最多为8月19日，日生产10149个；最少为8月22日，日生产400个 8月份共计27个工作日，其中14个工作日高于平均产量，13个工作日低于平均产量； 一、生产数据—客户占比 8月共发货5次，累计数量为116514，其中客户1多少个，客户2多少个，客户3多少个？ 每个客户的交货期是多少天？ 到型号：6013多少个，6027多少个？6023多少个？ 8月份一线员工出勤、临时工出勤860.8人次 其中一线员工共计28名，应出勤784人次，实出勤731.3人次，本月一线员工出勤率为93.27% 8月月临时工累计出勤129.5人次，占总出勤比例为15.04% 二、员工出勤分析 一线员工、临时工产生的工资支出92125元整；大部分一线员工的工资区间位于2500-3000之间，差异不明显； 本月一线员工工资共计79175元整，占比86%； 本月临时工工资累计12950元；占比14%； 三、员工薪酬分布 一、质量分析—注塑问题 序号 分类 问题描述 解决措施 1 注塑问题 6017A杯座口有烧焦现象数量3个。 　 2 6022A,6026A焊接后有溢胶现象。(质量隐患） 　以让员工焊接后有溢胶的及时修理！ 3 6028A压力测试300PSI，54秒爆开不合格（验证产品） 　重新设变，设变完成后再做实验！ 4 6027A上盖因为模具问题上盖进水口有飞边以及上盖与杯座配合处有轻微缺料（存在隐患可能导致焊接后气密测试不稳定）因为一直有订单所以也没时间修！ 　赶完订单后再修理模具！ 5 6008A压力测试270PSI时接头与产品脱离， 只有一个测头别整坏了，此型号暂只做气密。 6 8001A杯座底部有缺料现象，数量70个， 要求供应商补货； 7 8005A中盖有缺料现象影响余氯，数量50个，（海创生产的） 　数量少所以让其补货！ 8 用设变后6011A中盖焊接后，中盖飞边严重存在质量隐患容易堵住出水口影响产品性能。 　后期6011A中盖还要设变！ 9 6011A和6003A红帽因为以设变，但是供货方有库存，所以先消耗老库存，隐患容易掉帽 　先消耗库存！ 10 6021A上盖开关位置太矮加上接头产期磨损导致装配后开关不能完全打开，以进行设变。（存在质量隐患型号，可能导致不出水） 　6021A上盖后期进行设变，开关处加高！ 11 6013A和6021A产品做耐压过程中产品退位导致密封圈不密封漏水。 　以气密测试为准，耐压只做极限测试！ 12 6013A杯座有一箱里面个别有差色现象！ 已通知供应商补货 13 6002A红帽在一箱里面发现400个不同程度缺料现象， 对供应商进行一比五的处罚（400*5=2000） 8月注塑问题共计13例，其中缺料问题有4例，耐压问题3例，焊接问题2例，色差问题1例，装配问题1例； 部件设变问题1例； 序号 分类 问题描述 解决措施 1 车间生产 员工黄妮娜和王彩玲在放6017A垫片时发现，在还没放垫片的情况下产品里面已经有垫片了。 　此问题不排除是否是认为原因，后期多注意观察！ 2 在生产6011B产品时发现有一个没滴底盖，焊接后导