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运输物流部岗位说明书汇编
(运输物流部岗位试行版)
目 录
01、运输物流部部长...................... .............. ..............................................03
02、说明书 ..... ...............................................................0、说明书 ........ ...... .....................................................0、说明书 .. ....................................................................0、说明书 .... ..............................................................、说明书 ... ....................................................................、说明书 ................................................................、说明书 .... .................................................................
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岗位说明书 岗位名称 所属部门 编号 职族类别 等级 直接上级 直接下级 汽运主任、小车班长(兼)、油库保管工、统计员 岗位使命 工作模块 车辆调度 根据发货计划,合理组织和调度公司运输车辆。 确定发货时间,执行发货计划。 运输过程管理 组织产成品运输过程的跟踪,及到货通知与核对。 组织运输过程中产品安全的跟踪。 负责对延迟到货的产品的协调处理。 仓储物资倒运 负责公司仓库之间、分厂至仓库之间的物资倒运。 负责与外部相关运输部门合作关系的建立和维护。 车辆维护 组织制订运输车辆维护计划,负责运输车辆的日常维护工作。 负责运输车辆的油料、保险、年检等费用管理。 负责车辆的年检工作。 小车管理 负责公司行政用车服务。 组织公司行政车辆日常保养。 车辆费用控制 负责编制车辆油料、维修费用标准,合理控制车辆费用。 负责车辆费用的统计、分析工作。 综合管理 负责本部门目标与实施计划的分解落实。 负责对已经批准的各类相关专项计划的实施。 计划并对直属人员进行培训和培养,不断提高下属人员的工作技能。 负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。 负责对部门员工的甄选和调配工作。 负责本部门职责范围内对外事务的协调与沟通。 负责部门内部的岗位设置、职责划分以及分管人员安排草案的提出。 负责本部门岗位说明书体系的动态维护。 协调、处理部门内部及本部门与其它部门之间的关系,并负责处理对本部门的投诉。 负责宣导公司的企业文化,做好本部门内部文化建设 。 负责本部门归口相关体系文件的修订与完善。
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岗位说明书 岗位名称 所属部门 编号 职族类别 等级 直接上级 直接下级 汽运主任、小车班长(兼)、油库保管工、统计员 工作模块 综合管理 负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。 负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。 负责本部门资产的购置、维护和管理。 负责本部门归口各项费用的控制与管理。 负责与公司签订安全管理责任书,并保证安全管理达标。 其他 直接下属出差或休假时,需代理其工作。 完成领导交办的各项临时性工作。 任职资格 基本要求 专业 物流管理;工商管理;其他。 性别 不限。 经验 工作经验:5-8年;行业经验:3-5年;岗位经验:1-3年。 资格证书 无。 知识 基本知识 专业知识 能力 专业 素养 基本素养 特殊素养
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岗位说明书 岗位名称 所属部门 编号 职族类别 等级 直接上级 直接下级 货车司机、起重工 岗位使命 工作模块 车辆调度 根据发货计划,制定出车计划。 根据出车计划,负责调度公司运输车辆。 确定发货时间,执行发货计划。 运输过程管理 负责产成品运输过程的跟踪,及到货通知与核对。 负责运输过程中产品安全的跟踪。 负责对延迟到货的产品的协调处理。 车辆维护 制订运输车辆维护计划,负责运输车辆的日常维护工作。 负责运输车辆的
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