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钳工实训室改造方案.doc

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钳工实训室改造方案

钳工实训室改造方案 目前概况 分厂技术力量较薄弱,随着新建电厂对运行、检修核心岗位人员的抽调,专业技术人员的流失,分厂暴露出的突出问题是新老断层,新分人员技能水平和实际操作经验欠缺,各专业整体技术力量较为薄弱,专业技术体系未有效运作,应对生产突发的设备异常处理手段经验不足。 培训管理体系未完全建立,培训考评手段不足。各班组对员工培训考评手段未能长期开展,奖罚机制缺乏有效性;作业区对班组的培训效果考评力度不够,奖罚不分明,未按照培训计划要求持续开展,时断时续,培训效果整体不显著。 检修无系统培训方法, 钳工没有系统培训流程,上班几年后最基本的工具不会用,急需全面、系统、细致的普及钳工基础培训,用流水线式的培训方式为检修作业区提供半成熟性人才。 培训目的 让员工适应工作,以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误,节省时间,公司效率就相应地提高了。展现清晰的职业规划。减少员工的抱怨。员工进来不受到关照,他就会产生抱怨。一次好的培训,会减少员工的焦虑和抱怨,他才能真正地专心干工作。最重要的目的是让他融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫入模子,也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的公司,用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化,大家用同一种声音说话,其实这才是新员工岗前培训最重要的一个目的。 —电动工具使用培训区—管道坡口、法兰对接培训区—阀门检修培训区—水泵、风机检修培训区—找中心培训区 实训室布置图如下: 钳工基本工具培训区:布置8个钳工工作台,配置16台虎钳,配备16个工位钳工基本用具,如锉、锯、锤、扳手、管钳、手钳、螺丝刀、板牙、丝锥、划线平面、游标卡尺、卷尺、外径千分尺等用具;要求员工掌握此区域内所有工具的用法及注意事项; 电动工具使用培训区:分两个培训区,既小型电动工具培训区和大型电动工具培训区,小型电动工具在集中培训区,大型工具培训室在劳模工作室旁,大型电动工具培训室配有弯管机、摇臂钻、胎具等;小型电动工具培训区配有切割机、角磨机、电钻、电锤、液压扳手、电动扳手等;要求员工掌握此区域内所有工具的用法及注意事项; 管道坡口、法兰对接培训区:此区域重点练习员工对管道检修的基本知识,该区域配备坡口机、电焊机;要求员工掌握300mm内管道规格尺寸,对不同壁厚、管径焊接时打坡口要点,会配法兰及两法兰间垫子的更换。 阀门检修培训区:该区域给员工提供电厂常用闸阀、截止阀、球阀、蝶阀、逆止阀、隔膜阀、减压阀等几种阀门,要求员工必须掌握这几种阀门解体检修的工艺标准; 水泵检修区:该区域设两个检修平台,对应上方的电葫芦起吊,该区域配备悬架泵、悬臂泵、单级双吸泵,水箱一个及其管道阀门连接附件(试泵时所用),要求员工必须掌握水泵修前数据的测量,会机封、轴承的回装以及泵检修的工艺标准; 找中心培训区:该区域配备两根带对轮的轴,一根轴固定,一根轴架在两块V型铁上,两块V型铁底部用方形台板固定;要求员工掌握调节台板四角高度对对轮找正,圆周、断面误差在0.03mm内为合格。 费用计算: 配备一台50的摇臂钻约70000元; 大型工具室接引暖气、围墙铁皮加保温棉再加一层铁皮,配胎具及货架共计约 元; 坡口机约 元; 切割机约 元; 培训室暖气改造、厕所修整、小门更换约 元; 做水箱、连接管道阀门等费用 元; 钳工基本工具清单: 序号 名称 规格 单位 数量 1 尖嘴钳 16 2 钢丝刷 3 钢锯架 把 1 4 圆锉刀 8 12寸 套 1 5 半圆锉刀 8 12寸 套 1 6 方锉刀 8 12寸 套 1 7 扁锉刀 8 12寸 套 1 8 三角锉刀 8 12寸 套 1 9 划线平板 台 1 10 榔头 把 1 11 圆规 把 1 12 角尺 把 1 13 钢尺 150 把 1 14 划针 长120 支 1 15 内外卡钳 套 1 16 三角刀 把 1 17 铲刀 14寸 把 1 18 油石 块 1 19 丝锥 M 6 8 10 12 14 套 1 20 扳牙 M 6 8 10 12 14 套 1 21 凿子 套 1 22 什锦锉 套 1 23 手虎钳 台 1 24 钢锯条 合 1 25 活动扳手 200*24 把 1 26 钢丝钳 把 1 27 一字批 把 1 28 十字批 把 1 29 呆扳手 8 10 14 套 1 30 铁皮剪刀 把 1 31 丝攻扳手 套 1 32 板牙扳手 套 1 电动工具清单: 切割机2台,角磨机8台,电钻4台,电锤4台,液压扳手2套,电动扳手2套,共计约 元。 五、预期目标: 1、新员工入厂后进行为期3个月的钳工实训培训,每个区域都考核通过后,

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