99年度研發替代役.docVIP

101年度研發替代役計畫書  研發營運計畫書目錄參、研發替代役役男需求運用管理規劃 一、資源需求配置規劃（經費、人力） 二、員額需求管理規劃 （一）工作生涯及培訓規劃 （二）服務期間運用管理規劃 （三）績效評估及激勵措施規劃 （四）服務期滿後留用規劃 （五）特殊機制規劃參、研發替代役役男需求運用管理規劃 （四）研發人力／研發經費配置與需求（細表，可填寫多） 研發部門名稱 負責人姓名 職稱 特殊身份 曾經為訓儲人員□是?□否 簡歷 限200個中文字以內 部門簡介 限1000個中文字以內 預計投入 總研發經費（仟元）年 年 年 政府 自籌 民間 國外 政府 自籌 民間 國外 政府 自籌 民間 國外 預計投入總研發經費合計（仟元） 未來3年研發人力需求 年 年 年 現有研發人力 研發替代役役男需求數（X） 待聘人數 （不含X） 研發人力 研發替代役役男需求數（X） 待聘人數 （不含X） 研發人力 研發替代役役男需求數（X） 待聘人數 （不含X） 註 註 註 預計投入 總研發人力合計 101年度研發替代役 工作性質/內容 役男專長（至少填寫一項） 專長需用員額數 第三階段－用人單位給薪 平均月薪本俸，單位：仟元 博士員額數 碩士員額數 博士平均月薪 碩士平均月薪 合計 — — 註：1.預計投入總研發經費：「政府」指政府專案委外/補助款；「自籌」指單位/公司自籌款； 「民間」指民間產業專案委託款；「國外」指國外委託/採購款。 2.「現有研發人力」以100.06.30當日之人數為準。 3.預估在職研發人力=前一年度之-預估離職人數.預計投入總研發人力，係指該年度該研發部門預計投入之總研發人力，包括：該年度預估現有研發人力、該年度研發替代役役男需求數、該年度預估待聘人數。役男專長：請參大學校院系所研發替代役役男二、員額需求管理規劃 （一）工作生涯及培訓規劃 （限1000個中文字以內） （二）服務期間運用管理規劃 如：申訴處理、輔導、不適任處理、工作調整、福利補助等機制。 （限1000個中文字以內） （三）績效評估及激勵措施規劃 （限1000個中文字以內） （四）服務期滿後留用規劃 （限1000個中文字以內） （五）特殊機制規劃 （與一般員工之差異處，限1000個中文字以內） 附件：研發成果產出清單欄位說明1.專利名稱（限250個中文字以內）類別發明/新型/新式樣專利號號日期國別國別代碼請參系統說明。□金屬 □通訊 □資訊 □電子□電機 □機械 □航太工業 □材料技術□運輸工具 □綠色能源□紡織 □其他製造業□農、林、漁、牧業□食品業□資訊服務 □技術服務□其他服務 發明人人數※ 請填寫證書之發明人總數。 發明人※ （請依據證明文件填寫，只需填寫研發替代役役男；若發明人為一般人員可免填。參閱註1及註2） 序號 研發替代役役男 身分證字號 研發替代役役男姓名 1 若多位役男參與時可自行新增 系統自動帶出 註：1.發明人為研發替代役役男時輸入役男之身分證字號，系統會自動帶出役男姓名，並請於證明文件圈記標註該位役男姓名。若發明人身分類別為一般人員可免填登錄。 2.若發明人有研發替代役役男參與，經查驗通過後，將匯入本制度管理考核之研發成果資料庫中，未來執行管理考核作業時將可不必再次登錄及查驗，故建議可自行評估較有利方式登錄。若發明人姓名欄位未登錄時，一律視該筆研發成果為非研發替代役役男產出，亦不匯入管理考核之研發成果資料庫中。若確實為研發替代役役男產出成果，請務必填寫發明人欄位資料，同一研發成果無法重複登錄。 3. 若申請單位於年度管理考核期間已於系統登錄所屬研發替代役役男產出之研發成果且經查驗通過，若符合本年度員額申請之研發成果認列期間，則系統將自動轉入員額申請系統內，申請單位可選取該筆役男研發成果列入員額申請之研發成果計分，並免檢附證明文件。 4.有標註「※」之欄位為查驗要項，所附證明文件無法查驗全部或其中任何一個查驗要項時，則該筆成果不列入「研發成果審查D－專利」計分。  2.論文名稱限250個中文字以內發表日期※ SCI期刊/非SCI期刊/研討會論文集 刊物ISSN 格式：0758-1876（8碼） （「SCI期刊」「ISSN」非屬「SCI期刊」論文者，「ISSN」填。） （國別國內/國外□金屬 □通訊 □資訊 □電子□電機 □機械 □航太工業 □材料技術□運輸工具 □綠色能源□紡織 □其他製造業□農、林、漁、牧業□食品