2015如何准备高级职称晋升材料.ppt

如何准备高级职称晋升评审材料 安徽医科大学第二附属医院影像中心 郑穗生 安徽中医学院第一附属医院影像中心 李传富 评审的程序 考评结合：先考后评 先专业组后高评委(大评委) 专业组的意见必须明确，扣分需要说明原因 大评委需要获得2/3以上赞成票才算通过 评审的目标 基本目标：判断业务水平是否达到高级职称的专业化要求，即解决专科疑难复杂问题的能力； 前提条件： 晋升评审材料齐全 所附原始资料真实 评审的标准 强调重视专业临床工作业务能力，特别是解决实际问题的能力； 不同层次不同要求： 省级医院严格要求； 市级医院解决实际问题能力为主； 县级医院要求专业实践能力为主 学术论文与专业能力综合平衡，以弱补强 评审要求宽严适度，今年没有指标要求 基本材料 职称外语： 职称计算机应用能力： 继续教育： 基层服务： 学历证明 奖励证明等 专业材料 副高级职称 综述(1)；专题(5)； 论文(2) 正高级职称 综述(1)；专题(5)；论文(3)；三新(1) 综述的基本内容 综述是指针对某一专题，对大量原始研究论文中的数据、资料和主要观点进行归纳整理、分析提炼而写成的论文。 综述要能反映出这一专题的历史背景、研究现状和发展趋势。阅读综述，可在较短时间内了解该专题的必威体育精装版研究动态。 综述的基本要求 1份： 内容组织合理，对本专业有指导意义 篇幅不宜太小，参考文献至少15篇以上，不能引用其他综述， 新：近五年的参考文献不少于50% 全：所有的参考文献均要作为附件附上。 专题的基本内容 用于说明申请者解决所从事专业疑难复杂问题的能力 影像诊断医师系列：疑难复杂病例的分析思路与经验 影像检查技术系列：设备维修、维护、保养、质量保证或质量控制，新技术新方法的应用技巧和经验 影像介入医师系列：疑难复杂病例的诊断治疗思路、能力与经验 专题的基本要求 5份 本人所做的工作 能够反映本人解决实际工作中疑难复杂问题的能力和水平 所附原始资料齐全 所附原始资料真实可靠 专题的相关材料(1) 影像诊断医师： 所有专题病例的相关信息列表 至少3份或以上病例的原始材料：包括病历首页，影像诊断报告(一定是本人的报告)，能够反应专题讨论病变特征的图片资料（图片上可以看到检查单位及检查时间等信息），能够证实影像诊断正确的资料（如病理诊断报告，手术记录，DSA检查，相关检查资料等） 今年要求每个专题附相应的原始病例一份 专题的相关材料(2) 影像检查技术系列： 所有专题的相关信息列表 提供专题相关工作系本人所为的相关证明材料 今年要求每个专题附相应的原始病例一份 专题的相关材料(3) 影像介入医师： 所有专题病例的相关信息列表 至少3份或以上病例的原始材料：包括病历首页，影像诊断报告或介入手术记录，相关的病程记录等 今年要求每个专题附相应的原始病例一份 论文或著作 本专业的在全国发行的医学专业期刊上正式发表的学术论文（由国内统一刊号“CN”和国际标准号“ISSN”） 有结果，又讨论，有一定篇幅，讲座及综述等非论著文章不算数，发现弄虚作假一票否决 在省级以上出版社正式出版著作或译著（本人撰写部分不少于5万字） 论文或著作 副高：2篇；正高：3篇 附论文研究病例相关的信息列表（相关信息必须与论文内容相一致） 附至少一份相关的原始病历（根据当年的晋升文件或通知的具体要求） 三新专题(正高) 新技术、新项目和新方法的应用：省级医院要在全国新；市级医院要在省级新 提供本人开展三新项目的证明材料：如果所在单位的三新项目申请表，批准三新项目立项的文件等，或科研项目申请表或立项批复文件等 提供开展三新项目的相关病例列表信息 三新项目不能与论文重复 简单小结 首先要了解晋升材料的准备要点 然后一定要认真准备所有的材料 关键点： 晋升材料务必真实、客观，不能弄虚作假 必须能够反映本人解决疑难复杂问题的能力 安徽中医学院第一附属医院 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspo