2015如何实现心中承诺.ppt

一、为什么要做绿之韵？ 绿之韵公司产品是三利产品： 1．利己—给您带来健康、美丽、带来财富。 2．利民—促进民族文化素质的提升，关爱生命， 撒播爱心，为解决人类的亚健康而服务 3．利国—安置大量的失业人员，提供了一个白 手起家的事业良机。给社会营造了一个友爱、和谐、宁静的生活环境。 二、为谁来做绿之韵？ 传统行业是为自己做。在绿之韵事业中，你积极主动，他会使主动的人走向成功，所以你就会对自己要求：行动、探索、学习、修正自己，改正自己，才有今天的成功。 量化给你，努力靠自己，大主动，大成功；小主动，小成功；不主动，不成功。95%靠你自己，为自己做. 为了让我们的父母享尽天伦之乐；看到我们的孩子脸上灿烂的笑容，让孩子接受良好的教育；改善我们自身的生存条件，升华你的人格魅力，使我们出人头地，造福社会。这是我们做绿之韵的目的。 不要以为是给领导人做的，我们不要抱怨领导 人，是他把这样一个实现人生梦想的机会给了 我们，请掌声感谢绿之韵所有的介绍人，你们 的领导人会以你为荣为傲，让我们的部门相信 我们一定会合作的很好。我们一定会一起努 力，共同迈向成功。 三、如何做绿之韵？ 1. 绿之韵区别其他行业的最大好处是： 当这口井挖成的时候不做还有收入，这叫保 障（不用扬鞭自奋蹄）。 ①无投资，无风险，无忧无虑的生活。 ②直销立法后的今天，我们可以永续经营。 A．海外家电进入中国市场，海尔总裁（CEO）张瑞敏说：“市场已经进入了一个向狼学习，与狼共舞的时代”。要与狼共舞，首先要自己变成狼，唯一的办法就是学习，只有真才实学，得到人家先进的管理经验，才有所创新，企业才能够生存 B、先占市场（店网合一），再建工厂（系统的培训，高绩效团队的打造），市场不能等，如同在天上飞行的飞机，停会从天上掉下来，就象江河中行船，不进则退。左一步，右一步，等于没走路；前一步，后一步，原地踏踏步。 2.绿之韵事业是学习的事业，是个有轨迹的事业. 要学会讲绿之韵OPP；绿之韵的价值与远景；目标—计划—行动；销售—配合—带动；如何邀约—沟通—跟进；如何做好4S工作；如何开好家庭聚会；如何开发陌生市场；实现心中的承诺（目标）;如何实现心中的承诺（方法）；如何快速复制人才；互惠与合作；如何成为优秀成功领导人；如何打造自己成功的舞台； 如何迈向成功；成功领导人的心智模式及特质；如何打造一支高素质、高绩效的营销团队；珍惜、感恩—在乎、回馈—承担、付出；绿之韵业务员行为准则；绿之韵经销商的行为准则； 3.做绿之韵要六化 ①目标视觉化：格局有多大，视觉就有多大，人是为了理想而奋斗（收入、车子、房子……）； ②时间三分化：A、通话（给领导通话）；B、学习正规化—教室（为您充电、疗伤）；C、数字明确化（￥：N00000……元）。 ③思想单纯化：为什么有的人不成功，思想复 杂，问题太多，为什么选择绿之韵，是因为她 能够带来最好的结果，制度决定快速成功， 水涨船高，做大做稳，所以你要突破自我，但 不能急于求成（鸡蛋孵出小鸡突破的故事）， 孩子找奶喝的方法是哭，会哭的孩子有奶喝， 所以电话经常打给你的领导人，成功一定有方 法（找手表的故事）。 ④改变正比化：A、带动变（走出去，出去走，带 动变—这是主动的）；B、应该变（被动型， 接受点拨可以变）；C、死不变（顽固型，别人 点拨也不变）。 为什么你不成功？因为你不肯改变（沙皮狗憋 死的故事），整个世界都在变，唯一的不变 就是变，你不能以不变应万变。 ⑤行动具体化：哪一天应该做什么、列名单、做 计划，行动有条不紊。成功不能纸上谈兵，花 拳绣腿。 ⑥态度积极化，态度、学习、包容心不一样，你 的结局就不一样，一切所有的状况都不叫问题。你的唯一目标就是成功! 积极——通向成功，容易；消极——通向成 功，困难。 A.信心：坚持到底的必胜信念；B、希望：积极的心态看到成功的希望！让我们每天都生活在希望当中；C、智慧：智慧加上正确的选择，会加速你成功的过程；D、快乐：一群快乐的人，从事一个快乐的事业， 享受着快乐的人生（一个成功的领导人顶天立地，才会使你的伙伴有安全感；他们被这种环境所融化，因为这是一个快乐健康的群体）。所以，你透过今天的学习，会茅塞顿开，成功之路越走越宽。 四. 做绿之韵要找对人 努力找到真正要做的人（IBO）—有四种人可以选择：第一种人，经过了专业的文化系统培训，有一个忠诚度；第二种人，曾经做过直销的人，他懂得系统的形成，能够驾驭团队；第三种人，BXGS的朋友，他们有开发陌生 市