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如何成为一名优秀的员工 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 思考： 怎么样才算优秀员工呢？ 第一部分：如何做一名优秀员工？ 一、优秀员工的自画像 1、优秀员工，从建立卓越的愿景开始 一个人要想取得成功，首先要有一种追求成功的欲望，然后设定目标 ，朝着标杆迈进。优秀的人是因为他拥有一个引导他的人生愿景——“自 画像”， 即员工所持有的“我想要成为什么？”的图像。当这种自画像 契合了员工内心真正的愿望时，就会成为员工一种执著的追求和内心一种 强烈的信念，从而产生出一种强大的驱动力、激发出一种勇气，成为员工 动力和创造力的源泉。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、优秀员工,不单为薪水工作 人总要以一定的组织形式存在，要参与到各种各样的组织当中。当你 处于一个组织当中的时候，你在自身生命之外，又被赋予了一种组织的生 命，你就有了为所在组织工作的意义，并从赢得的荣誉中使生命获得升华 ，从为他人、为组织、为社会的奉献中找到生命的意义。此外，工作是学 习和进步的需要。从生命的本质来说，工作不是我们为了获取薪水谋生才 去做的事，而是我们用生命去做的事。所以，工作有着远比薪水多得多的 内容。薪水是我们工作价值的一种反映，是对我们工作的一种回报。我们 需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。避谈金钱是 一种虚伪，只谈金钱是一种浅薄。 第一部分：如何做一名优秀员工？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、优秀员工，所做超过领导的期望 什么叫自动自发? 自动自发就是没有人要求你、强迫你，而你却能自觉而且出色地做好自己的事情。这也是团队最需要的一种精神，一种态度。 在这个世界上，有两种人永远都得不到提升：第一种人不肯听命行事；另外一种人只肯听命行事。 成功的机会总是属于那些能够主动去做事的人，可是很多人根本就没有意识到这一点，他们早已养成了拖延懒惰的习惯。只有当你主动、真诚地提供真正有用的服务时，成功才会伴随而来。 第一部分：如何做一名优秀员工？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一种：自暴自弃型 员工分类： 这种人在企业中占了大多数，他们的心理状态是：反正我跟老板没有 特殊关系，好的职位轮不到我，只要在工作上能应付过去就行了。于是便 不再求上进，完全抱着混资格的观念，混上几年，没有功劳也有苦劳。 这种人多半都有点小聪明，脑筋也够灵活，但却不务实际，本来只有 一成的本事，却自认为比谁都行。久而久之，便养成一股傲气，看着谁都 不顺眼。然而很不幸的是，老板对这种人大都不太欣赏，经过一段时间考 验后，那些脚踏实地、埋头苦干的人，都有了升迁机会，惟有这些自以为 聪明的人，却始终没有被重用。 第二种：持才傲物型 第一部分：如何做一名优秀员工？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工分类： 这是企业中的主干人物，他们很少有意见，对工作也从来不马虎，凡是该 他们做的工作，一定会尽力做好。这种类型的人，没什么野心，平时不懂得思 考，不懂得积累，在企业中即使干了很多年，也不会被老板发现。 第三种：默默工作型 这种人天生是干工作的料，他们有学习研究精神，工作上常有创意。他 们不同于恃才傲物型，不喜欢耍小聪明，而是以真才实学求表现，只要遇 到好主管，很快就会出人头地，成为企业的中坚分子，扶摇直上。 第四种：奋发进取型 第一部分：如何做一名优秀员工？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.