管理学第三套作业.docx

【1】领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责。 回答错误A: 监督 B: 控制 C: 组织 D: 评价 答案评价【2】能力素质包括（ ）。 回答错误A: 组织指挥能力 B: 灵活应变能力 C: 改革创新能力 D: 筹划和决断能力 E: 人际交往能力 答案· 组织指挥能力 · 灵活应变能力 · 改革创新能力· 筹划和决断能力 · 人际交往能力【3】“途径─目标”理论将领导方式分为（ ）。 回答错误A: 以成就为目标型 B: 创新型 C: 支持型 D: 指导型 E: 参与型 答案· 以成就为目标型· 支持型· 指导型· 参与型【4】属于权威的职位权力是（ ）。 回答错误A: 惩罚权 B: 奖赏权 C: 模范权 D: 专长权 答案· 模范权· 专长权【5】十大条件理论是由（ ）提出的。 回答错误A: 鲍莫尔 B: 德鲁克 C: 斯托迪尔 D: 西蒙 答案鲍莫尔【6】以下领导类型在团结力上排在第二位的是（ ）。 回答错误A: P型 B: M型 C: PM型 D: pm型 答案M型 【7】领导者运用手头的资料的方式即是（ ）。 回答错误A: 专制方式 B: 放任自流方式 C: 民主方式 D: 实践方式 答案专制方式【8】靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）。 回答错误A: 专制方式 B: 放任自流方式 C: 民主方式 D: 集体参与方式 答案专制方式【9】工作效率最高的领导方式是（ ）。 回答错误A: 专制方式 B: 民主方式 C: 放任自流方式 D: 集体参与方式 答案民主方式【10】霍尔提出动机的激发是（ ）。 回答错误A: 内驱力 B: 习惯 C: 环境 D: 无意识动机 E: 本能 答案· 内驱力· 习惯【11】管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）。 回答错误A: 积极强化 B: 消极强化 C: 衰减 D: 奖励 E: 惩罚 答案· 积极强化 · 消极强化 · 衰减 · 惩罚【12】信息沟通的过程的步骤包括（ ）。 回答错误A: 思想者 B: 接受者 C: 噪音 D: 反馈 E: 交流 答案· 思想者· 接受者· 噪音· 反馈【13】按沟通信息的流动方向可以把信息沟通分为（ ）。 回答错误A: 下行沟通 B: 上行沟通 C: 双向沟通 D: 横向交叉沟通 E: 纵向沟通 答案· 下行沟通· 上行沟通· 横向交叉沟通【14】按照控制信息的性质划分类型控制可分为（ ）。 回答错误A: 预防性控制 B: 前馈控制 C: 程序控制 D: 反馈控制 E: 试探性控制 答案· 前馈控制· 反馈控制【15】财务标准的内容包括（ ）。 回答错误A: 费用标准 B: 资金标准 C: 收入标准 D: 实物标准 E: 无形标准 答案· 费用标准· 资金标准· 收入标准【16】控制论的发展过程经历了（ ）几个阶段。 回答错误A: 创建阶段 B: 经典控制论时期 C: 大系统控制理论时期 D: 现代控制理论时期 E: 孕育阶段 答案· 经典控制论时期· 大系统控制理论时期· 现代控制理论时期【17】专门方法预算包括（ ）。 回答错误A: 弹性预算 B: 滚动预算 C: 零基预算 D: 经营预算 E: 财务预算 答案· 弹性预算· 滚动预算 · 零基预算 【18】前馈控制的工作内容包括（ ）。 回答错误A: 人力资源的前馈控制 B: 原材料的前馈控制 C: 资金的前馈控制 D: 财政资源的前馈控制 E: 社会资源的前馈控制 答案· 人力资源的前馈控制· 原材料的前馈控制· 资金的前馈控制· 财政资源的前馈控制【19】一个较好的控制体系一般包括（ ）。 回答错误A: 实物标准 B: 财务标准 C: 无形标准 D: 目标标准 E: 有形标准 答案· 实物标准· 财务标准· 无形标准· 目标标准【20】审计调查法具体方法包括（ ）。 回答错误A: 查询法 B: 观察法 C: 专题调查法 D: 数学分析法 E: 查帐法 答案· 查询法 · 观察法· 专题调查法