2016秋华南师范大学《劳动经济学》在线作业及答案.doc

2016秋华南师范大学《劳动经济学》在线作业及答案 1．第1题 下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（） A.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降 B.若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升 C.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变 D.若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第2题 引起劳动力需求量变动的根本原因是（） A.工作地点 B.工资率 C.企业性质 D.政府政策 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第3题 劳动资源的稀缺性，是（） A.相对的 B.绝对的 C.无法计量的 D.不存在的 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第4题 实际工资与物价指数()。 A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.关系不定 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第5题 劳动时间与余暇时两者之间是_______关系。 A.此消彼涨 B.同时消长 C.无关 D.正相关 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第6题 奥肯定律表明（） A.经济增长率与失业率没有数量关系 B.经济增长率与失业率存在一定数量关系 C.经济增长率与失业率存在绝对的一一对应的数量关系 D.经济增长率与工资率存在一一对应的数量关系 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第7题 很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是（） A.合理要求 B.经验歧视 C.年龄歧视 D.工龄歧视 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第8题 集体谈判的双方为（）。 A.雇主和员工 B.雇主和工会　　 C.雇主和政府 D.政府和工会 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第9题 从折现公式看，利率与现值成()关系。 A.正比例 B.反比例 C.等比例 D.无关 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 10．第10题 实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。 A.A．企业 B.B．工人 C.C．政府 D.D．社会 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 11．第11题 一般情况下，实际工资水平总是_______货币工资水平。 A.等于 B.低于 C.高于 D.无法确定 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 12．第12题 需要层次理论是由（）提出的。 A.马斯洛 B.贝弗里奇 C.马克思 D.马歇尔 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 13．第13题 人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。 A.50年代 B.60年代 C.70年代 D.40年代 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 14．第14题 下列哪个不是人力资本的特点（）。 A.间接性 B.同质性 C.迟效性 D.长期性 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 15．第15题 人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。 A.人力资本 B.人力资源 C.劳动力 D.劳动岗位 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 16．第16题 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（　　）。 A.增加 B.减少 C.不变 D.难以判定 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 17．第17题 美国经济学家（）提出了发展中国家存在着二元经济结构。 A.拉尼斯 B.费景汉 C.舒尔茨 D.刘易斯 答案:D 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 18．第18题 下列哪个不属于按失业的成因划分的（）。 A.摩擦性失业 B.等待性失业 C.季节性失业 D.结构性失业 答案:B 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 19．第19题 如果劳动力的数量保持在自然更替的水平，质量保持不变，这种劳动力再生产是（） A.劳动力简单再生产 B.劳动力扩大再生产 C.劳动力缩小再生产 D.劳动力数量增加 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 20．第20题 在短期、局部范围内，提高（）与扩大就业减少失业存在者矛盾。 A.经济效率 B.生产效率 C.公平程度 D.就业容量 答案:A 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 21．第21题 社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。 A.A．西蒙 B.B．马奇 C.C．梅奥 D.D．麦格雷戈 答案:C 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 22．第22题 关于凯恩斯开