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满意度激励方案.doc

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满意度激励方案

成都---汽车销售有限公司 地址:中国成都市高新*****号 电话:Tel:(028)---------传真:Fax:(028)----------- 邮编:Post Code:611731 关于开展成都---店JD.Power 等满意度对应活动的通知 为加深与顾客的联系,提升自店的顾客满意度,从而亦能提升下一年SSI/CSI社内调查成绩。为感谢公司员工和顾客在提升满意度成绩中作出的努力,本店将会对员工和顾客作出的努力及配合给予相应的奖励。 销售JD.power 活动名称: JD.Power SSI行业调研特别对应活动 1、活动范围:JD. Power SSI行业调研城市销售店(不包含卫星店分店) 2、DLR实施人:销售顾问、CR专员、服务顾问 3、活动内容:① 满意度启蒙–销售顾问、服务顾问及CR专员在活动期间对目标顾客(即活动对象)通过交车现场启蒙、电话拜访、报修接待等途径,向目标顾客宣导JD. Power SSI行业调研知识及实施满意度启蒙; ② 调研邀约对应–拜托顾客在接到JD.Power SSI行业调查邀约时第一时间与本店联系,对接人第一时间反馈于CR部,我店CR部于当天向GTMC报备名单。 ③ 甄别维护–GTMC将对销售店上报的顾客名单进行甄别和维护,如名单通过甄别,销售店、工作人员及顾客将获得相应的奖励。 奖励方案:员工三重礼、顾客三重礼 支援对象 支援标准 支付方式 支援条件 员工 1、价值50元礼品 2、50元/位 3、200元/位 1、报备店内均奖励 2、陪同参与奖 3、厂家奖励:项目结束后由销售店支付给报备人员 1、销售店对目标顾客进行启蒙 B、销售店及时上交B、销售店及时上交顾客名单,让顾客接受 GTMC的甄别面访 2、陪同或替代客户参加调研 3、通过甄别,顾客确实参加JD.Power SSI 调研 顾客 1、价值100元礼品或同价值抵扣券 2、参加JTP店内奖励:常规保养一次 3、参加面访厂家奖励:2000元/顾客(礼品) 1、报备奖励 2、参加奖励:调研结束后由本店支付给客户 3、厂家奖励:由GTMC在给顾客做甄别维护时当面送给顾客 1、客户提供受邀电话或机构名称 2、客户提供参加2、2、客户提供参加面访时的有力证据:例: 录音且评分10分 3、A、顾客接受3、3、顾客接受了GTMC的甄别面访 B、顾客通过甄别,B、顾客通过甄别,顾客确实参加JD.Power SSI调研 4、目标顾客关怀活动流程 销售SSI面访、售后CSI面访 活动名称: SSI面访、CSI面访调研特别对应活动 1、活动范围:JD. Power SSI/CSI行业调研城市销售店(不包含卫星店分店) 2、DLR实施人:销售顾问、CR专员、服务顾问 3、调查方式:电话邀约后,面对面访问调查 4、满意度评分体系 A、仍沿用往年面访调查满意度体系,由5大因子指标组成(具体见销售顾客面访调查问卷、售后顾问面访调查问卷) B、评分标准: 9分、:比较满意 10分:非常满意 5、调查问卷:重点从“检验标准流程执行效果”扩展至“顾客想体验到什么样的服务”和“顾客关注哪些服务” 6、调查结果反馈:每期调查结束后,广汽丰田向各店公布成功访问样本调查结果、单店报告、区域报告、全国排名等信息 7、奖励方案:员工三重礼、顾客四重礼 支援 对象 支援标准 支付方式 支援条件 员工 1、价值50元礼品 2、50元/位 3、不计排名:50元/位、全国前150名:100元/位、全国前100名:200元/位 1、报备店内均奖励 2、陪同或参与奖 3、SSI、CSI满意度成绩项目结束

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