煤矿办实事解实忧调研报告.doc

煤矿办实事解实忧调研报告 篇一：“一线工作日”办实事解实忧 “一线工作日”办实事解实忧 刘家庄矿供销部在党员干部中开展“一线工作日”活动，党员干部深入到班组、工作现场、职工当中，开展形势任务宣传、义务劳动等，为一线职工解思想包袱，解工作难题，确保了在企业生产经营形势极其严峻情况下，职工安心工作，任务圆满完成。 送信息，拓展宣传教育方式。该部要求每天至少有一名党员干部深入到班组工作，在和职工一起劳动同时，宣传企业的内外形势、工作举措，以及本单位的任务目标。该部党政领导每天深入到煤场、装车班等重点班组，了解煤质灰分和装车情况，讲五柳河矿停产对刘家庄矿带来的销售影响，鼓励职工正确看待严峻形势和困难局面；讲应该怎么做，把责任亮明；讲集团公司下步的重点工作，把目标亮明；讲集团公司采取的措施，把态度亮明，让职工有决心有信心，共同担当，共度难关，确保各项任务指标按集团公司和矿要求圆满完成。这一做法一改利用会议照本宣科念报的宣灌方式，党员干部在同职工一起干活中聊天中，把上级会议精神内容讲出来，形成了一点一滴的渗透宣传。 送帮助，畅通融入服务渠道。该部每名党员干部在“一线工作日”，深入到班组参加义务劳动，哪儿有急活儿重活儿，就和职工一起干，有难题时帮着解 决。该部坑木场班在册职工七名，其中五名是女职工，遇到急活儿重活儿时，都要根据情况调配其他班组人员突击劳动。开展“一线工作日”后，这一问题得到了较好解决。在一次装料工作中，因井下工业广场急需使用板梁500块，并要求一上午装完，该部计划员、党员王平主动到坑木场，一起和坑木场职工运料、装罐，满足了井下使用。有一天皮带断了三次削子，为及时处理皮带被压不能启动问题，党员李树国每次都和装车班职工一起从皮带上往下撩煤，并一直盯在现场帮助修理，皮带正常运转后，又和职工一起把煤撩到皮带上，保证了正常装车。部长苗运河，每天到煤场查看煤质和装车情况，发现平煤车上的平车器损坏时，及时联系机电区修理工维修，并盯在现场帮助修理；了解到吊挂皮带的柱子下沉后，组织并带领四名党员干部，搅拌水泥石子六方，挖柱坑、清理杂物、注浆，一直加班到晚上八点完成了加筑工作，消除了安全隐患。 送关怀，营造和谐工作环境。党员干部的“一线工作日”活动范围，覆盖每个班组每名职工，既全面及时掌握职工的思想动态，又能让职工的诉求有地方说，有机会说，并在反映诉求中感受到单位的关怀，使有困难职工安心工作。党支部书记朱来路在坑木场班了解到女职工张孝连因腰有病，不能从事坑木场工作，休病假工资低，家庭生活有困难时，及时联系该 单位部长和班组长，对其所在岗位进行了调换，安排到坑木场看门岗，免除了张孝连的后顾之忧，孙孝连对部门领导非常感激，看门岗同时还力所能及的干一些清理的杂活儿。在“谈心”中，朱支书了解到职工小王因病未上班后，和部长一起抽出业余时间，自己掏钱买了营养品，赶到小王家中看望，并帮助办理了病假手续，使其安心养病。该部还通过组织党员干部，加强对特殊群体的关心，对零就业上班的五名职工，定期开展谈心谈话，了解工作和生活情况，嘱咐她们正确看待企业当前困难，珍惜现在的岗位，多学技能，做好本职工作。“一线工作日”拉近了党员干部与职工的距离，营造了良好的工作环境。 篇二：深入基层办实事解难事情况报告 深入基层办实事解难事情况报告按照县委对学习实践活动的部署要求，我镇紧紧围绕“践行科学发展观，加快 XX 镇建设，加快 XX 发展”的主题，在深入基层开展调研的同时，把为群众办实事、办好事、解难事作为工作的切入点，取得了很好的成效。据统计，到 4 月 30 日止，镇机关 48 名党员深入基层开展调研达 185 人次，排查梳理出存在问题 64 个，办好事实事 106 件，帮扶困难党员和群众达 48 户 104 人次，使群众实实在在得到了实惠，得到了广大群众的信任和支持。现将有关情况小结如下： 一、高度重视，精心部署 镇党委对深入基层开展工作高度重视，始终坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，以改善民生作为学习实践活动的出发点与落脚点。在学习实践活动之初，镇党委就对机关党员下基层调研的重点、时间、分组、方法、课题等做出了具体安排部署，并将调研方案和相关调查问卷提前下发到基层，力求做到周密计划、精心部署、充分准备。同时，镇党委要求全体机关党员以饱满的热情、求真务实的工作作风，“沉下身”来做调研、做工作，“定下心”来促发展、促和谐，“办好事”来保民生、保稳定，以实实在在的行动来学习实践科学发展观。 二、主题鲜明，方式灵活 为增强活动实效，使人民群众真正得到实惠，我镇在机关党员中全面开展了“领导挂点，部门帮村，干部包户”活动。 篇三：煤矿安全生产调研报告 煤矿安全生产调研报告 一、当前煤矿安全生产存在的主要问题 当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在