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职场至尊 优秀销售人员素质 如何在竞争激烈的环境中脱颖而出? 精忠报国的岳飞 由于未能领会宋 高宗的苦衷而含 冤九泉 权倾朝野的贪官和珅 优秀销售人员素质 竭尽全力与尽力而为 职场绝不会淘汰8种人 职场是个竞技场,每一年、每一天、每一个职位都在有人成为淘汰出局的失败者,同时,又有新人进入这个场,开始新一轮淘汰赛。新旧更替,生生不息。正如人的血液循环系统,吸入新鲜氧气,制造新鲜血液,体内的二氧化碳和其他废物迅速排出体外。这样的“新陈代谢”才能保证人体健康。职场也是一个有着自身调解机制和客观规律的精密系统,适应这个 系统的人就继续循环下去,不适应的人则被排出“场”外。达尔文“适者生存”的理论就是职场人最最终极的生存武器。只有彻底了解它,掌握它,才能够用它来指导我们的职场生活。“职场绝对不会被淘汰的八种人”就是适应职场生活的代表,正因为他们适应了,才能成为这个变幻莫测、风起云涌的大系统里成为“活得最久”的“物种”。 职场绝不会淘汰8种人 企业的目标是什么?赚钱;老板最开心的事是什么?赚到了钱。想在公司站稳脚跟,没问题,用业绩说话,用工作绩效证明自己的价值!如果你是那个最能为企业创收挣钱的人,老板无论如何也不会把裁员的大剪刀卡上你的脖子。 你一进职场就要明白的事 没有业绩,你就等着淘汰吧 请用绩效说话 企业“招财猫”修炼宝典 “招财猫”的职场生存心经 效益是企业永恒的主题,关于效益的最直接因素就是成本,而降低成本就要“抠门”,“抠门”就是精打细算,勤俭节约。因此,“管家婆”型的员工是老板的掌中宝,不占公司便宜、想方设法为公司省钱的人是绝对不对丢掉饭碗的。 1、“越有钱越抠门”是真理 2、给你讲讲大公司是怎么省钱的 3、省公司的钱,挣自己的饭票 4、企业“管家婆”修炼宝典 5、“管家婆”的职场生存心经 性价比高的人,一个抵得上几个,主动干活,任劳任怨,不求回报,“甘做革命老黄牛”。所有的老板都喜欢手脚勤快、眼里有活儿的员工。一个人拿一份工钱、干两个人的活,用这样的人大大降低了企业的成本,老板自然对其爱不释手。电影里有经典台词:“既然张佃户来了,就让咱家的大骡子大马都歇歇吧。”即便是公司裁员,也不会拿强悍的“张佃户”开刀。 1、企业需要性价比高的人 2、主动工作得到多少好处 3、超出老板的希望,老板不会让你失望 4、企业“老黄牛”修炼宝典 5、老黄牛的职场生存心经 他掌握着核心技能,没有他,公司就运行不了。最能干的人往往被称为“挑大梁”的,核心技术骨干就是这根“大梁”。屋子没有大梁就要塌,企业没有核心骨干就撑不下去。所以,那些具有特殊技能、很专业、无人能替代的人绝对不会被淘汰出局。 1、你是哪根柱子哪根梁 2、用核心技能为自己打造金饭碗 3、企业“顶梁柱”职场备忘录 4、顶梁柱的职场生存心经 企业内部大量的基础岗位上的员工做的是最常态的工作,企业对他们的要求就是两个字:服从。他们必须细致地做好自己的本职工作,认真执行上级交代下来的各项任务。没有老板喜欢刺头,没有上司喜欢野马。你经常上演“横空出世”,换来的只有扫地出门,只有服从命令、强力执行的人才不会在激烈的竞争中被淘汰。 1、钉是钉,铆是铆 2、服从组织,才有个人的成功 3、全力以赴去执行,别让借口了砸饭碗 4、企业螺丝钉职场备忘录 5、螺丝钉的职场生存心经 这种人是游离在企业常态的业务之外、但是企业老板又离不开的“高人”。他有足够的社会资源与公关能力,能够帮助企业应对非正常的问题。企业要发展,或者遇到困境,老板需要“军师”的时候就会找他参谋。这种人会受到企业高层的尊重,有特殊的地位,不可或缺。 1、有些难题是你所不知道的 2、将在前,帅在后,眼镜儿站左右 3、企业“救火队员”备忘录 4、救火队员职场生存心经 “兴奋剂”是企业里活跃氛围的活宝,甚至算得上老板的“朋友”。老板都是“多疑少友”的,他则有办法接近老板,让他开心放松,老板绝对不会赶走他,还留着解闷儿呢。老板减压了,心情好了,企业就会运转得更好。从企业的角度看,也需要这么一个人上下周旋, 活跃气氛,特别是在经济不景气的时候,更需要有这么一个人来给所有的人打气。所以,“兴奋剂”绝对不可少。 1、李云龙最喜欢谁 2、唱支赞歌给组织听 3、企业“兴奋剂”修炼宝典 4、企业“兴奋剂”职场生存心经 老板对这样的人放心。忠诚从古到今都是下属的最重要的品质。老板私底下他都有疑心,公司越大,疑心越重。公司是他的,你为他做事,拿的是他的钱,你就得忠诚。从古到今都是这个道理,忠心耿耿跟着老板做事的人才吃香喝辣。所以,不管经济、职场大环境如何,忠诚是职场的通行证,并且是放之四海皆准的“职场钉子户”基本素质。在介绍了七种“职场绝对不会淘汰的七种人”之后,本书专门用
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