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2015站信号操作岗位巾帼文明岗创建材料

XX部XX站信号室 2009年11月10日 精准操作信号 进路安全畅通 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 创建“巾帼文明岗”取得的成效 “巾帼文明岗”创建口号的提出 “巾帼文明岗”创建目标和承诺 创建“巾帼文明岗”的措施 岗位简介 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. XX部XX站信号操作岗位现有职工14人,其中女职工11人,高级工10人。是部成立最早、技术含量最高的信号操作岗位。运用两套《TYJL—II》型微机联锁信号设备,主要负责XX站和焦化区的信号操作及进路排列任务。是运输部“降本增效”的重要岗位。 多年来,信号岗充分发挥女职工优势,不断克服国铁“提速调图”、胶济线客货分离运输、XX站线路紧张、作业机车台次频繁和调度信息化程度低等各种困难,保障了路企直通运输、“点对点”直达运输、专列运输和工艺运输对信号工作的需求,为提高铁运比、降低路局车停时等提供了有力支撑和保障。 巾帼文明岗创建汇报材料 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新老设备更替 2005年,站信号室淘汰了6502电气集中设备,更换为TYJL—II型微机联锁信号设备。铁路微机联锁信号的运用以及站场布局的改造,对信号员提出了更高的要求。 6502电气集中设备 TYJL—II型微机联锁信号设备 巾帼文明岗创建汇报材料 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 06年至今,站货物进出厂量逐年大幅增加,狭小的编组站作业区内最多时有8台机车作业。为了适应及时快速的解体编组要求,调度计划变更频繁,对信号员的应变能力也提出了更高的标准。既要求“快”、又要求“准” 、 “活”。 进出厂运量逐年增加 巾帼文明岗创建汇报材料 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为适应新老设备更替、站场改造和运输任务加重等工作的变化,掌握新设备的应用,我们喊出了“塑铁运信号形象、展巾帼文明风采”的巾帼文明岗创建口号。 围绕 “巾帼文明岗”的创建目标,全体信号员以争当“自尊、自信、自立、自强”知识型女性为依托,树立“收入靠效益,分配凭贡献,贡献靠技能,技能靠学习”的观念 ,紧密结合集团公司开展的“讲责任做主人”活动、通过广泛、深入、扎实地创建学习型示范岗,着力培养岗位人员的学习力、创造力,打造一支理论水平高、专业素质强,具有高度凝聚力、创新力的女工队伍,以更好地适应铁运物流快速发展的需要。 巾帼文明岗创建汇报材料 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 近期目标 三室实现定置定位管理; 岗位内部管理规范,创建学习型团队; 操作零事故,作业无隐患、用户满意率达到100%; 提高员工岗位技能水平,提炼形成员工先进操作法。 中期目标 提升学习水平,推进自主管理; 持续开展“5S”管理活动; 保持信号操作安全无事故,用户满意率保持100% ; 提高岗位人员素质,岗位员工达到一专多能。 巾帼文明岗创建汇报材料 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.

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