- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
区域公司物资管理职责
区域公司物资管理职责
篇一:物资设备部门职责及岗位职责
1. 设备物资部工作职责
a. 贯彻执行国家物资设备工作的方针、政策、制度、办理等,并组织实施。 b. 制定公司机械设备中,长期设备规划。 c. 制定公司物资采购控制程序。
d. 参与重点工程的施工调查,统筹安排,协调解决公司各项目部主要施工机械。
e. 负责公司大型物资设备的招标采购,并对各项目部的物资设备采购进行监督检查。规范采购行为,减少企业效益的流失。
f. 负责公司设备的购、管、用、养、修、租、算等业务工作。
g. 定期组织物资设备管理工作检查,负责重大机械设备事故的调查、分析和处理,并及时向公司领导汇报。
2. 设备物资部组织机构图
3、设备物资部配备人员
4、岗位职责说明:
篇二:企业物资部的职责是什么
企业物资部的职责是什么
你按照下面所说的供应(采购)部的职责、结合自己的房地产开发企业的实际状况研究一下吧:
供应部工作职责和工作标准
一、目的作用:
1.1可作为供应部开展工作的规范依据。
1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。
1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。
二、管理归口
总经理是供应部的上级直接领导。
供应部的工作直接对总经理负责。
三、工作职责
1、采购计划的编制
负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。
2、物资供应:
2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。
2.2认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。
2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。
2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。
2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。
3、采购物资的入库与结算:
3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。
3.2对不合格产品及时退货。
4、供货单位的质量审核:
4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。
4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。
4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。
4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。使之按时、按质、按量进行物资供应。
5、负责企业外委托加工的出入库业务。
6、与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
四、职责权限:
4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。
4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。
4.3采购权:
4.3.1食堂用具的采购权。
4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。
4.3.3卫生用品、用具的采购权。
4.3.4公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。
4.3.5检验用品及用具的采购权。
4.3.6企业用燃料的采购权
五、工作标准
5.1坚决执行总经理下达的各项工作指令,并且圆满地完成。
5.2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划,按时、按质、 按量地供应企业生产经营所需要的各种物资,为企业生产经营活动提供了物资保障。
5.3严格执行企业物资供应制度,遵守企业制定的采购原则,采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。
5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合,对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动,均能较好地与有关部门协调处理。
5.5根据各部门需注计划,实行定期订购和定量订购方式,达到最小限度地占用流动资金,提高资金使用效益。
5.6对供应商的管理办法行之有效,所建立的物资供应渠道及供应网络牢固 可靠,对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。
5.7对业务员的日常管理严格,外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象,工作效率普遍反映均好。
5.8日常工作管理有条理,办公室整洁,工作秩序好、效率高。
5.9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合。
供应部工作流程
供应部主要负责生产性物料及办公用品、生产相关辅助用品、检验用品的采购工作及外委加工工作。
依据生产管理部下达的生产物料采购计划、各部门提交的物品使用计划及库存报表,供应部计划员分解采购计划,报生产管理部负责人、部门负责人、主管经理审批确认后,分解下达采购计划
您可能关注的文档
- 劳动合同的工资 劳动合同 .doc
- 劳动合同的形式 劳动合同 .doc
- 劳动合同的生效 劳动合同 .doc
- 劳动合同纠纷代理词 劳动合同 .doc
- 劳动合同约定培训服务期赔偿 劳动合同 .doc
- 劳动合同范本(必威体育精装版修改) 劳动合同 .doc
- 劳动合同范本2016必威体育精装版 (4500字) 劳动合同 .doc
- 劳动合同范本word 劳动合同 .doc
- 劳动合同解除经济补偿六个月以上.doc
- 劳动合同订书机.doc
- 2024年新教科版8年级上册物理全册教学课件(新版教材) (2).pptx
- 矩阵理论 课件 第1章第2节分块矩阵.pptx
- 2023天门市国投集团人才引进2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 痴呆症状痴呆辨识方法.pptx
- 瘫痪症状瘫痪症状诊断.pptx
- 2020-2021学年内蒙古包头市第一中学高二上学期第一次月考生物试题 Word版.doc
- 痛风病的诊治策略及预后分析.pptx
- 2023国家能源集团春季校园招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2023国网湖北省电力有限公司高校毕业生招聘400人(第一批)笔试参考题库附带答案详解.doc
- 二零二五年度绿色建筑项目股份合作合同范本3篇.docx
文档评论(0)