华为督导工作报告 工作汇报 .doc

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华为督导工作报告 工作汇报

华为督导工作报告 工作汇报 篇一:华为手机督导岗位职责 华为手机督导作为华为手机在零售终端的一线代表,完成销售任务是其天职:以“进”、“销”、“存”为主线,通过提升所辖区域店面的覆盖率完成销售目标。具体工作内容包括: 一、 不断拓展店面,提高华为店面铺货率 1. 提高已进店面的产品覆盖,有效提升店面产能 2. 突破未进店面,拓展店面覆盖率 二、 管理店面,为华为手机提供更好的销售环境 1. 店面美陈方面推陈出新,提高联想手机在零售店面的形象曝光度 2. 确保价格符合公司要求,过高、过低零售价格均不利于公司的整体销售 3. 及时了解所管辖店面的进销存状态,保障销售货源 4. 建立店面日常客情关系维护档案 三、 针对区域发展需要,开展店面促销、激励活动,提升店面产能 1. 评估店面需求,申请店面促销、激励活动;推进执行店面促销、激励活动,提升店面产能 2. 收集、整理、上交相关核销材料 四、 管理驻店员队伍,提高驻店员产能 1. 根据店面的实际情况,评估是否需要派驻驻店员并做相关申请 2. 驻店员日常工作的监督、考核、指导和激励 五、 开展培训活动,不断强化产品卖点、公司政策、活动 在网格负责人及培训讲师、培训员的指导、配合下,对驻店员和店员进行现场培训 六、 数据管理,便于工作的科学判断 1. 建立终端店面的基本数据库 2. 及时收集、反馈和分析所管辖区域内市场信息,并提出相应策略,保障销量的持续提升 3. 每日提交《联想手机督导工作日志》 4. 及时准确提交销售数据、串号、保修卡等。 篇二:华为工程督导服务规范试题(B卷) 合作新员工服务规范试题(B卷) 一、填空题(每空1分 共22分) 1. 服务规范包括(行为规范)、(业务流程)、(技术规范)三个组成部分。是保证工作质量,提供效率,为客户提供规范的服务、提升客户满意度的纲领性文件。 2. 工程督导是(合作货物准确验收)、(工程实施)工程现场的组织协调者。负责(初验)、(文档整理),对(工程进度)、(工程质量) 负直接责任,是工程现场的(第一)责任人。 3. 流程是指导员工下一步做什么的东西;而规范是指(指导员工下一步怎么做)。 4. 工程师现场服务前,需要查阅(设备档案)和(历史遗留问题文档),以及根据查询的相关技术文件,制订《服务方案》。 5. 现场工程师如果需要备件,通过(《维护备件申请流程》)流程进行申请。 6. 现场工程师如果需要资料电子文档,产品手册直接到(技术支持网站中)下载,版本说明书在(版本包)中下载,如果需要出版的手册等资料,通过资料申请管理系统进行申请。 7. 现场支持工程师在到达现场后向客户网络运维部门提交(《服务申请》) ,并将(《服务方案》)作为附件同时提交,请客户进行审核和确认,得到客户签字认可后方可进行现场服务实施。 8. 工程师进行版本升级后,应严格根据(《升级方案》)中的测试方案进行充分的测试与观察,确保升级成功、故障解决。测试结果应记录在(《现场技术服务报告》)中,得到客户的认可。 9. 在开工协调会中,工程督导要与客户共同商定工程安装周期、进度计划以及配合事宜,共同签定(《开工协议书》),并制订(《工程进度计划表》)。 二、判断题:对的打“√”错的打“ ” (每题1分 共28分) 1. 进机房要征得用户同意,离开机房要与用户打招呼,必要时要提交申请报告。 ( √ ) 2. 每天工作结束后,要清理工作现场,整理各种物品,保持机房整洁,做好日清。( √ ) 3. 对打错的电话要耐心说明,切勿生硬回绝。( √ ) 4. 工程师借用的客户备件和归还的备件可以数量一样,型号不同。( ) 5. 在单板上找出条码,通过条码判断可以查询正确的BOM 编码和型号 。 ( √) 6. 目前华为生产的板件主要分为制成板和成品板两类 。 ( √ ) 7. 制成板和成品板的主要区别是制成板有软件,成品板无软件。 ( ) 8. 制作客户设备档案的数据应当是在工程完工后开始收集。 ( ) 9. 工程督导完成文档后必须自检才能提交至办事处文员。 (√ ) 10. 文档归档的及时性、完整性、规范性指标应由办事处秘书/文员负责。 ( ) 11. 工程完工后,工程师只需制作本次工程的文档内容。 ( ) 12. 根据《文档流向表》中规定:必须返回华为公司原件的表单不但要有用户盖章还要有签 名及日期。( √ ) 13. 质量是无形的,无法衡量。 ( ) 14. 质量问题由质量部门自己就可以解决。 ( ) 15. 华为800和华为办事处是客户问题受理的两个主渠道。 ( √ ) 16. 华为办事处工程

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