员工违纪离职限期上班通知书邮寄注意事项.doc

员工违纪离职限期上班通知书邮寄注意事项 篇一：限期上岗通知书 篇一：关于要求同志限期返回单位上班的通知 关于 要求同志限期返回单位上班的通知 同志： 你因病向公司请假 一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公 司申请延长病假期限。 经公司研究决定， 限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制 度及劳动纪律，作旷工 日（个月）处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支 付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你 的一切行为均由你个人承担。 （签名或盖章） 年月日 解除劳动合同通知书 （乙方）： 我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因 你严重违反公司制度及劳动纪律，连续旷日 原 因而无法继续履行。现根据劳动合同法第三十九条的规定，决定从 年 月 日起与 你接触劳动合同。请你于 年 月 日前，到公司办理解除劳动合同等相关手续。 甲方签发人（签名 或盖章）： 年月日 ································ ··························· 签收回执 本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。 乙方签收人（签名或盖章）： 年 月 日 篇二：限期返岗通知书 限期 返岗通知书 杨成荣员工： 经查，你于2011 年11月19日-2011年12月5日为补休假期，从2011年12月6日起未经单位领导批准，自 行脱离工作岗位。（公司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，公司无法了解你 目前的状态。） 根据公司相关制度 规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动离职处理。鉴于你是酒店的老员工，现通知 你在2012年2月20号前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作自动离职处 理。请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。 特此通知 广州软银数码港酒 店有限公司 2012年2月10日 发件人： 联系电话： 地址： 注：此通知一式两 份，一份送达本人，一份存档备查。 回执 本人已于 年 月 日收到《限期返岗通知书》，现将回执退回。 收件人（签字、盖 章）： 2012年 篇三：限期复工通知书 限期 复工通知书 ： 自年月 日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，限你务 必于年月日回单位上班，如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合 同，一切后果由你自负。 单位(盖章）： 年 月 日 说明：1、本通知书一式二份，送达一份，存根一份。 2、涂改无效。 送达记录： 送达 人： 、 、 受送人： 送达时间： 篇四：行政事业单位限期上班通知书(含回执二联) 篇五：限期返岗通知书 关于 要求_________教师限期返回阳明山学校上班的 通 知 __________教师： 你因病向双牌教育 局请病假一个学期，假期由2013年9月1日至2014年1月18日止。上级主管部门要求你们 在2014年2月20号之前到学校上班。在规定时间，未回单位报到上班的，学校以旷工论处。 如果由于特殊情况， 仍旧请病假者，得出示请假学期的诊断证明（市级以上医院的诊断书）、住院发票、用药发票， 写好请假条，到各级部门批示。并且假期结束时，带着病假时间内的诊断证明（市级以上医 院的诊断书）、住院发票、用药发票到教育局销假。如果有造假行为者，一经查实，一切后果 由你个人承担。 阳明山管理局学校 年月日 教师确认签收回执 __________________学校： 本人已经收到___________________学校于_____年____月___日发出《关于限期返回阳明山学校上班的通知书》。 份，一份为教师本人保留，一份为阳明山管理局学校保留。注：此文为一式两 篇二：限期返岗通知书 限期返岗通知书 杨成荣员工： 经查，你于2011年11月19日-2011年12月5日为补休假期，从2011年12月6日起未经单位领导批准，自行脱离工作岗位。（公司已多次打电话与你联系，你手机一直处于关机状态，公司无法了解你目前的状态。） 根据公司相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3天按自动离职处理。鉴于你是酒店的老员工，现通知你在2012年2月20号前返回公司报到，逾期不报到者，将根据公司相关规定作自动离职处理。请将本通知回执以传真方式或挂号信形式寄回公司。 特此通知 广州软银数码港酒店有限公司 2012年2月10日 发件人： 联系电话： 地址： 注：此