庸懒散个人整改总结.doc

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庸懒散个人整改总结

庸懒散个人整改总结 篇一:治理庸懒散自个人总结报告 治理庸懒散自个人总结报告 自开展治理庸懒散活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 (二)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。 (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认 识上、行为上的一些偏差。 二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。 三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改措施 1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头 脑,增强自己的才干,提高驾双工作的能力。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标, 保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。 篇二:庸懒散浮拖单位个人自查整改报告(通用版) “庸懒散浮拖”问责行动自查整改报告 (*年*月) 自开展治理“庸懒散浮”活动以来,自己认真学习领会有关精神, 并结合自身工作实际,根据单位召开的整治“庸懒散浮拖”活动会议 精神,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析, 并针对自己存在的问题查找原因,制定相对应的整改措施。切实转变 作风,提高工作效率,现就自己自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)、创新意识及进取意识不强,性情急躁,有时工作方法简单。 (二)、作为一名??,主动学习的意识不够强,“钻研”精神不 够。不善于在平时的工作中抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质 在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有很好的落 实到位,不注重知识的全面、系统学习。不注重更新知识,遇上处理 具体事情,往往是不能很好地分析情况、处理问题,在学习上坚持不 好,有畏难情绪。 (三)、学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往 要学校组织学习时才学习,在日常工作中创新性地开展工作的思想不 够明确,还缺乏与时俱进的做法。在具体的工作中思路不宽,只满足 于完成上级交代的即时任务或学校的基本任务。在开展的日常工作中 感觉思路不够宽,与同事之间的工作相互协调做得不够好, - 1 - (四)、工作中有时满足于现状,进取精神不够强劲。 (五)勤学善思、突破创新推进工作力度还不够 工作中存在以实践、以工作代替学习的倾向,缺乏把学习当作一 种责任、一种境界的自觉行动。在突破常规、创新措施推进工作方面, 方法不多,力度不够,没有主动思考工作,改革工作。 二、存在问题的主要原因 (一)、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想 改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没 有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。 (二)、缺乏进取精神,工作中有依赖思想,依赖于上级的工作安 排,满足于自身的知识和经验。 (三)、自我要求有所放松,平时没有时刻提醒自己在“慵懒散浮 拖”方面存在的问

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