如何当好中层管理者学习课程试题答案..docxVIP

学习课程：如何当好中层管理者单选题1.决定企业未来的终极因素是：回答：正确 A? 企业制度 B? 技术创新以及战略 C? 员工队伍的素质 D? 中层管理者的素质 2.中层管理者的工作的最高境界是：回答：正确 A? 做经理 B? 坐经理 C? 作经理 D? 以上都不对 3.中层管理者承上启下的作用如何达到：回答：错误 A? 上传下达 B? 联合上下级 C? 欺上瞒下 D? 调节上下级关系 4.在上班时间打私人电话最严重的后果是：回答：正确 A? 耽误工作 B? 影响别人 C? 被上司看清散漫的本质 D? 被人嘲笑 5. 管理者在用人选人的时候，首先就要考虑：回答：正确 A? 员工主动性的问题 B? 员工工作能力的问题 C? 员工交际能力的问题 D? 员工的应变能力问题 6. 横向管理的难点是：回答：正确 A? 结构复杂 B? 不具有强制性 C? 各部门经理地位一致 D? 无组织 7.中层管理者为谁而生：回答：正确 A? 下属 B? 同僚 C? 公司 D? 上司 8.下列关于中层管理者角色定位的说法正确的是：回答：正确 A? 员工代表 B? 小团体首领 C? 模范榜样 D? 上级命令的执行者 9.不适合设立中层管理者的企业是：回答：正确 A? 大企业 B? 10人以下的小企业 C? 100人的中层企业 D? 以上都不正确 10. 在现代企业里，上级的绩效取决于：回答：正确 A? 下级的绩效 B? 自己的管理能力 C? 专业知识 D? 上级的赏识 11.技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心：回答：正确 A? 由实践转化为理论 B? 由理论转化为实践 C? 由管理转化为技术 D? 由技术转移为管理 12. 尊敬上司体现于：回答：正确 A? 维护上司的经济利益 B? 对上司的难处充分体谅 C? 具体细微言行中对于上司权威的维护 D? 以上都不正确 13.向上级请示的艺术是让上级做：回答：正确 A? 选择题 B? 问答题 C? 判断题 D? 列举题 14.在具体工作中，因为立场不一样，各部门经理必然会出现：回答：正确 A? 矛盾 B? 争论 C? 猜疑 D? 比较 15. 在企业中被视为“人在”的是：回答：正确 A? 能力很强，态度有问题 B? 态度很好，能力也很强 C? 态度很好，工作能力缺乏 D? 能力很差，态度也有问题 总体进度 学习 ?课前自评?学习课程考试?查看考试结果 持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 学习笔记