学习课程如何打造高绩效团队满分试题答案..docxVIP

学习课程：如何打造高绩效团队单选题1.在团队管理中，有关计划的说法不正确的是回答：正确 A? 计划是控制的依据 B? 计划是促进团队精神的渠道 C? 好的计划会提高目标完成的可能性 D? 计划并非控制的依据 2.以下关于团队角色说法不正确的是回答：正确 A? 没有协调者的团队领导力会削弱 B? 没有实干者的团队显得比较乱 C? 没有监督者的团队会大起大落 D? 没有协调者的团队领导力会加强 3.召开团队会议中，如果出现意见分歧我们应该回答：正确 A? 回避对立 B? 演化为人际关系的对立 C? 建议休息 D? 拒绝参考第三方意见 4.在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法回答：正确 A? 智力型 B? 关系型 C? 效率型 D? 威胁型 5.对冲突的认知和个性化是冲突的回答：正确 A? 第一阶段 B? 第二阶段 C? 第三阶段 D? 第四阶段 6.高绩效团队的Perform特征中，O是指回答：正确 A? 关系和沟通 B? 士气 C? 最佳生产力 D? 认可和赞美 7.在处理团队冲突时，当双方能找到互惠的解决方案，而不需要任何人做出让步时，我们应采取回答：正确 A? 妥协策略 B? 合作策略 C? 回避策略 D? 迁就策略 8.高绩效团队的Perform特征中，R是指回答：正确 A? 关系和沟通 B? 士气 C? 最佳生产力 D? 了解和接受 9.容易阻碍变革的是哪一种团队角色回答：正确 A? 协调者 B? 信息者 C? 实干者 D? 监督者 10.造成沟通障碍的内因是回答：正确 A? 制度不合理 B? 缺乏沟通渠道 C? 时间紧张 D? 过于自信 11.从群体向团队的过渡中，第二阶段是回答：正确 A? 从伪团队发展到真正团队 B? 从真正团队发展到高效团队 C? 从潜在团队发展到伪团队 D? 从伪团队发展到潜在团队 12.团队要顺利渡过第三个阶段，最主要是回答：正确 A? 形成团队内部结构框架 B? 建立团队与外界的初步联系 C? 形成团队的文化和氛围 D? 以上都不是 13.在团队领导方法中，监督频率最高的是回答：正确 A? 支持式 B? 教练式 C? 命令式 D? 授权式 14.对于团队角色来说最困难跟别人合作的是哪一种回答：正确 A? 创新者 B? 监督者 C? 实干者 D? 推进者 15.在团队的领导方法中，监督频率最低的是回答：正确 A? 支持式 B? 教练式 C? 命令式 D? 授权式