员工安全培训PPT方案.ppt

（1）、大火来袭，采取措施； （2）、善用通道，莫坐电梯；（3）、 简易防护，蒙鼻匍匐；（4）、扑救小火，惠及他人；（5）、熟悉环境，暗记出口； (6) 、火已烧身，切勿慌跑； (7) 、不入险地，不贪财物； (8) 、通道出口，畅通无阻。 * * 4.4、火灾逃生技巧 * * * * 4.5、消防器材的使用及管理 应用范围： 干粉灭火器适用于扑救石油及其产品，油漆等易燃可燃液体。可燃气体，电气设备的初起火灾。 * * 4.5.1 干粉灭火器 使用方法： a、提 ——提着灭火器跑到火灾现场 b、摇 ——将灭火器上下震动摇晃几下 c、拔 ——拔出保险销 d、瞄 ——瞄准火焰的根部 e、扫 ——对着火焰根部压扫 * * * * 4.5.2 二氧化碳灭火器 适用范围：适用于易燃可燃液体、可燃气体和低压电器设备。仪器仪表、图书档案、工艺品、陈列品等的初起火灾扑救。 使用方法：与干粉灭火器操作相同，灭火时一手持喇叭筒，一手提灭火器压把顺风使喷筒从火源侧上方朝下喷射，让二氧化碳灭火剂迅速覆盖着火源达到窒息灭火的目的。在室内窄小空间使用的灭火后操作者应迅速离开，以防窒息。 4.5.4消防器材的管理 a、所有的消防器材均实行定位存放、定位管理的原则； b、非异常情况下严禁移动或挪用消防器材。c、消防通道任何情况下必须保持畅通、不得放置物料、垃圾、工装车等。 * * 使用方法： （1）开门取出水带并抛开； （2）连接水带、水枪； （3）打开阀门； （4）灭火。 注意：使用消火栓扑救带电体火灾时应当先切断电源， 再进行扑救，以免触电。 4.5.3消火栓 * * 工伤事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 5、 事故案例分析及其预防 事故：是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，突然发生了违背人的意愿的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事件。 * * 5.1.1 人的不安全行为：包括违章操作、违章指挥；酒后作业；冒险进入危险场所；忽视安全、忽视警告；攀、坐不安全位置；等。国家对事故统计发现有80%的事故是由于人不安全行为造成。 5.1.2 物的不安全状态：包括设备带病作业；无安全防护装置或防护装置失灵；生产（施工）场地环境不良；维修、调整不当等。 5.1.3 管理上的缺陷：未制定安全管理制度或安全管理制度不完善；安全教育培训部到位；安全隐患整改不及时等。 5.1事故产生原因： 5.2典型事故案例 某冰箱厂冲床操作工邓某在冲冰箱小件时，该冲床当时采用的是脚踏开关，该员工在完成一次冲压后，在未按下红色急停开关的情况下用右手清理模具上的铁屑，同时右脚因为惯性启动脚踏开关，模具下滑将该员工右手（整个手掌）压在模具内，造成右手粉碎性断裂。 * * 事故原因分析： 1、该员工安全意识差，违章操作，在清洁模具内铁屑时，未按下红色急停按钮，或采用辅助工具处理而是直接伸手入模具操作； 2、模具设计不合理，没有考虑安全要求，而设计成脚踏型； 3、车间对员工培训不够，未给员工准备清理模具的必备工具。 * * 保持良好的精神状态。 严格遵守操作规程。 使用前检查设备或工具是否完好。 使用劳保防护用品。 预防事故的方法：杜绝人的不安全行为、消除物的不安全状态、管理上进行改善。 积极参与安全培训，提高安全知识与技能。 严格遵守劳动纪律。 5.3事故预防 6.1 危险、有害因素的定义 危险因素：是指能够对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。有害因素：是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。危险、有害因素主要指客观存在的危险有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。 * * 6.2存在在主要危险因素 （1）火灾 可燃物如纸箱、泡沫、有机板材及制品等种类多，储量大 。如果遇到明火或静电火花就有发生火灾事故的可能。 6、危险有害因素辨识 （2）爆炸 易燃易爆物（如冷煤、丙烷、环戊烷、油漆粉尘）等储量也比较大，如果遇到明火或静电火花就人员发生火灾事故。 * * （3）机械伤害 厂内机器设备比较多，如吸塑机、注塑机、发泡机、冲床等。操作或者维修过程中，如果安全措施不到位均有发生机械伤害的可能。 （4）触电 厂内用电设备及电器开关比较多，如果不小心触摸到带电部位均有发生触电事故的可能。 * * （5）车辆伤害 厂内机动车辆如货车、叉车等较多，运行比较频繁。如果车速过快或者操作失误均有发生车辆伤害事故。 （7）其他伤害 作业过程中使用的工具、材料（侧板、刀片）边角锋利，操作时如果注意力不集中就有可能出现割伤事故。另外，因为现场物料堆放较多，作业空间