高层经理人的八项修炼试题及答案..docxVIP

高层经理人的八项修炼试题及答案..docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高层经理人的八项修炼试题及答案.

学习课程:高层经理人的八项修炼单选题1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质回答:正确 A? 分辨轻重缓急的能力 B? 积极倾听的能力 C? 必须能促使大家达成共识 D? 不能有包容心 2.属于理念层次的领导技巧是哪一项回答:正确 A? 有清晰的经营战略 B? 有合理的组织架构 C? 确保组织资源到位 D? 展示企业发展愿景 3.企业变革的第五个阶段是回答:正确 A? 进行组织诊断 B? 建立快速解决问题团队 C? 创新并追求卓越 D? 整理组织结构 4.对修炼的层次而言,最低的一个层次是回答:正确 A? 精髓 B? 原理 C? 技巧 D? 原则 5.以强化危机意识为管理重点是以下哪一个企业周期回答:正确 A? 稳定期与官僚期 B? 官僚期与青春期 C? 青春期与壮年期 D? 壮年期与稳定期 6.自古以来人类的产业已经过四代的变迁,其中第三代产业的变迁是回答:正确 A? 农业时代 B? 工业时代 C? 知识经济时代 D? 以服务和营销为主的时代 7.在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍回答:正确 A? 系统思考和团队学习 B? 自我超越和共同愿景 C? 团队学习和自我超越 D? 共同愿景和系统思考 8.下列哪项不属于五项修炼的内容回答:正确 A? 自我超越 B? 快速应变 C? 团队学习 D? 心智模式 9.“使核心竞争力随时与企业周期呼应”属于核心竞争力维持的哪个方面回答:正确 A? 重视人力资源 B? 持续投入巩固 C? 保持战略焦点 D? 注意生命周期 10.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是回答:正确 A? 加权指数法 B? 矩阵法 C? 十等分法 D? 检查表法 11.人力资源在哪一个产业时代不受重视回答:正确 A? 农业时代 B? 工业时代 C? 以服务和营销为主的时代 D? 知识经济时代 12.世界战略大师迈克.波特曾说过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指回答:正确 A? 差异化战备与品牌战略 B? 品牌战略与成本领先战略 C? 成本领先战略与差异化战略 D? 差异化战略与一体化战略 13.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期回答:正确 A? 学步期 B? 青春期 C? 壮年期 D? 稳定期 14.在企业竞争力的四个层次中,核心竞争力是指回答:正确 A? 资源的竞争力 B? 功能的竞争力 C? 多功能的竞争力 D? 系统化能力整合 15.关于核心竞争力,说法不正确的是回答:正确 A? 核心竞争力可以积累 B? 核心竞争力是资源的竞争力 C? 核心竞争力具有差异化的特性 D? 核心竞争力主体必须是一个团队

文档评论(0)

yxnz + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档