- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013知识题
HSE题库
公司安全生产方针是(安全第一、预防为主、全员动手、综合治理,改善环境,保护健康,科学管理,持续发展)。
“(谁主管、谁负责)”和“(管生产必须管安全)”是安全生产的重要基本原则。
“三基”工作是指(基层建设、基础工作和基本功训练)。
安全管理上的“三违”是指(违章指挥、违章操作和违反劳动纪律)。
“三不伤害”是指(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
事故处理的“四不放过”:即 (事故原因未查清 不放过, 责任人未处理 不放过, 整改措施未落实 不放过, 有关人员未受到教育 不放过)。
“三不用火”即: (没有经批准的用火作业许可证 不用火, 用火安全措施不落实 不用火, 用火监护人不在现场 不用火)。
正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的(法定)义务。
HSE管理体系中的一个重要指导思想,就是(预防为主)的思想。
新建、改建、扩建装置设施的安全卫生与环境保护设施,要与主体工程(同时设计、同时施工、同时投入使用)。
应急管理部门应定期组织对(应急预案的演练)。
HSE管理体系的基本思想是实现(持续改进)。
危险品是指(爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性)等物品。
危害识别的范围包括:物的不安全状态、(人的不安全行为)、有害的作业环境和安全管理缺陷。
事故是造成死亡、职业病、伤害、财产损失或环境破坏的( 事件 )。
企业资源包括人力资源、(财力资源)、物力资源。
HSE作业指导书、HSE作业计划书、HSE现场检查表、事故应急预案和HSE管理记录本简称:(两书一表一案一本)。
在没有确定保存时间时,各种HSE记录一般按(3年)年期限保存。
在HSE管理中,职工培训应严格按(计划)执行。
所有承包商雇员在(工作开始之前)都要接受一次现场HSE的岗位训练。
评审的目的主要是评价体系的(充分性、适宜性、有效性)。
在风险控制上,风险评价小组应对可能构成风险的危害,制定详细风险削减和控制措施,措施应从(人、机、物、环境 )等方面进行考虑。
HSE管理工作的第一责任人是(最高管理者)。
公司的生产工艺发生变化,应进行(变更管理)。
环境保护工作应与(社会效益 经济效益 环境效益)紧密结合。
(事故处理)应坚持“四不放过”原则。
人工呼吸的有效标志是(胸部有起伏运动)。
动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度必须低于爆炸下限的(25%)。
动火现场(5米)以内、无积水、无障碍物,便于在紧急情况下施工人员迅速撤离。非动火人员不准随意进入动火现场。
手提式干粉灭火器(贮气瓶式)从出厂日期算起,达到(8年)年必须报废。
(危害辨识与风险评价)是HSE管理体系的基础和核心。
1、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( C )标准的劳动防护用品。
A.当地 B.本单位 C.行业 D.企业
2、生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特征,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产( B )。
A.教育和考核 B.教育和培训 C.培训和考核D.培训评估
3、从业人员既是安全生产的保护对象,又是实现安全生产的( C )。
A.关键 B.保证 C.基本要素 D.基础
4、噪声级超过(B )分贝,人的听觉器官易发生急性外伤,致使鼓膜破裂出血。
A.100 B.120 C.140 D.150
5.生活噪声一般在( A )dB以下,对人没有直接生理危害。
A.80 B.85 C.90 D.100
6. 复印机会产生以下( B )种有害物质。
A.高噪声 B.有害气体 C.高频电磁波 D.辐射
7.根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定:对从事接触职业危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( D )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前 B.上岗后每3年 C.在岗期间D.上岗前、在岗期间、离岗时
8.属于从噪声源控制噪声的方法是( B )。
人员佩带耳塞 B.在噪声源上安装消声器 C.在室内安装吸声材料
9.不属于事故调查处理目的的是 ( B )。
A.查明事故原因,预防事故再次发生 B.应急抢险救援
C.追究责任人法律责任,教育员工 D.对事故现场进行整改
10.某员工高处作业时,触电后高处坠落死亡,该事故属于 ( B )。
A.高处坠落事故 B.触电事故 C.电伤事故 D.灼烫事故
11.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( C ) 责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导 B.管理 C.直接 D.间接
12.事故的
您可能关注的文档
- 2013督导评估均衡教育装备要求及培训资料.doc
- 2013督导组长在党的群众路线教育实践活动党员大会上的讲话.doc
- 2013督导评估工作总结.doc
- 2013督导组近期工作参考.doc
- 2013督导评估工作汇报.doc
- 2013督导评估自评报告2.doc
- 2013督导通报 .doc
- 2013督导通报.doc
- 2013督导评估总结.doc
- 2013督查工作交流材料.doc
- [中央]2023年中国电子学会招聘应届生笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [中央]中华预防医学会科普信息部工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [保定]河北保定市第二医院招聘工作人员49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [南通]江苏南通市崇川区人民法院招聘专职人民调解员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [厦门]2023年福建厦门市机关事务管理局非在编工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [三明]2023年福建三明市尤溪县招聘小学幼儿园新任教师79人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [哈尔滨]2023年黑龙江哈尔滨市木兰县调配事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [上海]2023年上海市气象局所属事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- [台州]2023年浙江台州椒江区招聘中小学教师40人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 中国智能运维行业市场调查研究及投资潜力预测报告.docx
- 高职单招英语试卷高职单招英语试卷.doc
- 2023苏教版科学六年级下册教学计划、教学设计及教学总结(含目录)平铺式.docx VIP
- 《肖邦E大调夜曲 - Nocturne op 9 no 2》古典吉他谱.pdf
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 统编版语文三年级下册第三单元教材解读解读与集体备课课件.pptx
- AI+行业应用研究报告:AI+办公.pptx VIP
- 苏教版二年级下册科学教学计划.pdf
- 《磁铁的秘密》幼儿园大班科学PPT课件.ppt VIP
- 2025顺德农商银行小微客户经理校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)