2013石油入选寻找最美青工.docVIP

附件1 中国石油入选寻找“最美青工”活动 全国投票阶段候选人先进事迹 姓 名：王永亨 单 位：兰州石化公司 个人事迹：王永亨，甘肃甘谷人，汉族，中共党员，2005年毕业于兰州石化职业技术学院化学工程与工艺专业，现担任兰州石化公司合成橡胶厂ABS车间ABS装置化工乙班班长。自参加工作以来，他能够认真学习岗位知识，勤于思考，很好地掌握了装置操作技能。在日常工作中带领岗位人员解决了不少的生产难题，很好地维护了装置的安稳生产，在2008年、2012年兰州石化公司技能大赛中荣获“技术状元”荣誉称号。他还利用业余时间坚持学习，通过了本科自学考试和厂工程系列初级专业技术职务任职资格评审，取得了“助理工程师”的任职资格。在每年的装置大检修中，他本着认真负责、质量保证、安全受控的工作理念，出色地完成车间交给的各项检修任务，连续四年被评为橡胶厂厂级先进个人，2011年被评为厂级标兵。 作为一名班长，在班组建设上，坚持严格管理，强化制度执行，坚持在班组开展“让班员走上讲台”和“班组异常现象分析活动”，不仅为员工提供展现自我的平台，而且使班组员工分析处理异常现象的能力得到了提高，积累了丰富的操作经验，保证了生产安全。他所在的班组在2008年、2010年荣获公司“模范班组”荣誉称号。 自橡胶厂开展学习小组活动以来，作为ABS车间学习小组带头人的他，积极组建了由青年员工组成的学习小组，先后承担并完成了诸如“降低1-4线挤压包装残次品率”、“降低装置污水COD值”等安全生产攻关项目。 姓 名：王琳 单 位：吉林油田 个人事迹：王琳，女，35岁，中共党员，本科学历，2006年3月参加招录子女考试来到吉林油田，2007年参加工作来到松原采气厂。现任万宝采气队党支部副书记，曾任万宝采气队1#女子集气站站长。由她带领的万宝1#集气站是由6名女员工组成的吉林油田公司第一个女子气站，班组以“和谐进取，顽强拼搏”为特色，树立了“管理无止境，精细到永远”的管理理念，气站连续两年被吉林油田公司授予 “巾帼建功示范岗”和“油田公司标杆班组”的光荣称号；2011年被松原市总工会授予“五一巾帼标兵岗”；她本人也先后获得油田公司先进工作者、巾帼建功标兵、油田公司巾帼建功先进个人和吉林油田第九届十杰青年称号。 钻研业务保障发展。万宝1号集气站所辖的气井，大部分进入开采的中后期，能量递减、地层出液，产量快速下滑，王琳带领全站员工细心观察，认真录取每个生产数据，分析掌握每口气井的生产状况，采取有效措施减缓产量递减。面对有的气井由于井口压力低，短时间计量数据不能反映出真实井况实际，她就坚持长时间跟踪计量，有时计量一口井就要十几个小时，经常是连续计量到深夜，摸清气井出液规律的第一手资料，和技术人员一起确定合理泡排周期，硬是成功地把万宝地区气井产能综合递减率控制在了10%以内。 努力创新促进发展。由于区块产能降低，单位产气能耗就逐渐上升。为了深挖潜力有效降低能耗，王琳通过查阅书籍，虚心向身边有经验的员工请教，不断摸索、积极实践，提出了站内真空炉、离心泵间开间停的节能措施建议，得到相关技术部门和队里的认可，并积极组织实施。自2012年2月实施以来，累计节约天然气9.5万立方米，节电2.3万度。 她始终牢记岗位是家、生产是命脉，把1#集气站建设成我厂基层站队窗口班组作为自己追求的目标。她发扬“五加一、白加黑”的工作精神，不断进取，自任职以来，始终以恪尽职守、无私奉献为自己的道德讯条。万宝气井已经进入中后期开采，气井地层能量递减出液，产量的快速下滑使她心急如焚，她带领全站青工细心观察，认真录取每个生产数据，掌握每口气井的状况，不管条件多恶劣都力求所取得数据及时、准确。由于压力低，有的气井短时间之内录取的数据并不能反映出井的真实状况，她就亲自跟到深夜，在完成一天的单井计量任务后，长时间计量，以取得更有价值的数据，为泡排周期的制定，和泡排效果的分析提供了可靠的依据，在厂技术部门的协助指导下，在她的坚持下，硬是成功把综合递减率控制在了10%以内，取得了天然气开发工作的好成绩。 姓 名：田园园 单 位：大港油田公司 个人事迹：田园园, 32岁，中共预备党员，大专学历，大港油田公司第一采油厂作业一区采注五组组长、采油高级工。曾先后获得中国石油职业技能（采油工）比赛铜奖、 “大港油田公司十大优秀青年”、“青年岗位能手标兵”等称号。立身以立学为先，他始终恪守这一原则。刻苦钻研理论和实际技能，摸索、总结出“三招四试”、“一人一责”管理法，三年中，在为企业增油创效的同时，也完成了从他从项目化用工向市场化用工、再向合同化用工的华丽转身。在命运面前他是自己人生的主宰者，更是青年员工学习的典范。 孜孜以求练本领 如果刀刃怕伤了自己，而总是拒绝与